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Nº 1.133 – 15.01.2010 – Sexta-Feira 

1. CELULAR EDITOR JOTA CARVALHO & PORTABILIDADE – ANOTEM: 51.9152.7277
Fonte: editor


Ontem, 14, o celular 51.840.12322 do editor do grupo JRS Comunicação, o jornalista Jota Carvalho, já se encontrava fora do ar, em face da portabilidade (troca de operadora) que demanda 5 dias úteis para tal intento. Assim, colocamos o FONE 51.9152-72 77 como contato único durante este período. Passado o mesmo, ambos os fones 51.840.12322 e 51 91.52.7277 poderão ser acionados para contatar com o editor da JRS Comunicação. Feito o esclarecimento, pedimos escusas aos nossos colaboradores, leitores, anunciantes e amigos que tentaram o contato e não obtiveram êxito. Comunicação sempre. ANOTEM os fones acima. Obrigado pela atenção....

 

2. TRAGÉDIAS DA NATUREZA: RIO, SP, RS E HAITI
Fonte: editoria JRS

As tragédias provocadas pela natureza (será por ela?) no Rio de Janeiro, São Paulo e Interior do Rio Grande do Sul ainda causam comoção às populações regionais. O mesmo vale para o terremoto ocorrido no Haiti, o país mais pobre das Américas. Em todas essas situações cabe uma reflexão. Focamos o Rio Grande do Sul, em razão da proximidade e origem, onde o pedido de ajuda ao Governo Federal, visando amenizar a dor dos desaparecidos e a reconstrução de novas moradias, ainda não teve atendimento porque preenchemos errado os pedidos. Assim, não temos nada de ajuda imediata. O Rio de Janeiro, aliado do Planalto, com certeza teve aporte imediato. Já São Paulo, o maior Estado da federação, tem seus recursos aportados a cidade atingida. Dores, perdas diferentes, para os mesmos casos. A extensão das tragédias tem conotação diferente aos olhos do midiático comandante Lula que ainda em dircurso na quarta-feira, 13, prometeu auxílio aos municípios gaúchos afetados pelas intempéries. Vamos ao caso do Haiti...

 

3. TRAGÉDIAS DA NATUREZA: RIO, SP, RS E HAITI II
Fonte: editoria JRS


Claro que a tragédia no Haiti comove o mundo. Inclusive, choramos as perdas de ilustres brasileiros, caso da pediatra Zilda Arns Neumann, cujas ações à frente da Pastoral da Criança através da CNBB eram reconhecidas pela eficácia e determinação. O mundo agiu rápido. O Banco Mundial com US$ 100 milhões; a Itália com 1 milhão de euros, a Irlanda com US$ 5 milhões, A União Européia e Espanha com US$ 4,37 milhões cada, Holanda com US$ 2,91 milhões. A Alemanha doou US$ 2,17 milhões. O rico BRASIL, que ainda não destinou ajuda aos municípios GAÚCHOS assolados pelas cheias, vai doar US$ 15 milhões ao Haiti. Estas duas notas iniciais são em respeito aos irmãos ceifados em cidades gaúchas pelas recentes ocorrências. Dores diferentes? Não. A pensar, prezados leitores...

4.BOLSA DE TRABALHO JRS – ÁREA DE SEGURO AUTO – VENDAS E SINISTRO
Fonte: Bolsa JRS


Mais oportunidade de trabalho para profissionais com experiência no segmento de seguro automóvel. Anotem: 01 vaga para processos de vendas via fone com cadastro de concessionária (público direcionado) para a ação de veículos. A empresa oferece salário fixo e avanços de R$ 1.300,00, mais comissões; 01 vaga na área de sinistro automóvel com experiência em procedimentos e trâmites e liquidação de sinistro. Salário fixo mensal de R$ 1.300,00. Enviar currículo exclusivamente para jrs@jrscomunicacao.com.br - que de posse dos mesmos enviará a empresa solicitante, que posteriormente fará o agendamento para entrevistas. Os CVs deverão conter foto scaneada, e serem enviados até 25 de janeiro. JRS serviços oportunizando postos de trabalho. Habilitem-se...

 

5.SSM RÁDIO: AINDA FEED BACK DOS OUVINTES
Fonte: redação

Sempre que recebemos cumprimentos por ações de trabalho que fizemos para divulgar a instituição seguro junto ao grande público consumidor, entendemos de não publicar para não entrar no “ oba oba do autoelogio”. Mas quando reiterados cumprimentos recebemos, como por exemplo sobre o quarto aniversário do SSM Rádio comemorado segunda-feira,11, com externa na churrascaria Montana Grill em Porto Alegre, decidimos publicar aquele mais singelo que toca o pessoal na redação dentre os remetidos. Mensagem: “Sou ouvinte assíduo do programa "Seguros Sem Mistério" e gosto demais da conta, o programa é brilhantemente conduzido e os participantes invariavelmente são autoridades no assunto Seguro. Ao grupo JRS e seus colaboradores, especialmente ao Sr Carvalho, pessoa que admiro pelo seu dinâmismo e trabalho em prol do mercado segurado, parabéns pelo ineditismo, pelo belíssimo programa e vida longa ao grupo JRS. “ Eliseu de Oliveira Senhorinho. Nossa responsabilidade em melhorar aumenta...    

6. POSSE DO GRUPO MBM EM PORTO ALEGRE OCUPANDO SEU ESPAÇO
Fonte: editoria JRS in loco


Pelo sentimento visível é que nos movimentos e nas ações do grupo MBM Previdência e Seguros, comandado brilhantemente por Guacir de Llano Bueno, presidente, e sua diretoria executiva que ontem, 14, tomou posse para mais um mandato, parece ter “ encaixado “ (termo futebolês) com ações que aproximam os corretores de seguros da seguradora e entidade de previdência privada que compõem o grupo MBM gaúcho, tendo os corretores incluído em seus portifólio os produtos e serviços do grupo. No evento de ontem, identificou-se a consolidação de uma aproximação iniciada havia meses, que tem frutifcado em forma de resultados e vendas dos produtos do MBM. Também, um seleto número de convidados dos maiores e diversos setores, entre entidades de seguro, convidados especiais e autoridades civis e militares, prestigiaram a posse de Llano Bueno e sua equipe. Sucesso continuado, equipe MBM...


7. PROJETO CRIA NOVO SEGURO OBRIGATÓRIO DE VIDA ÀS EMPRESAS
Fonte: agência Câmara


Está na Comissão de Desenvolvimento Econômico, Indústria e Comércio da Câmara o projeto elaborado pelo deputado Dr. Nechar (PP-SP), que torna obrigatória a contratação de seguro de vida para empregados de todas as empresas brasileiras inscritas no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas do Ministério da Fazenda (CNPJ/MF), além das pessoas físicas equiparadas às jurídicas, ou sejam, as firmas individuais. A contratação do seguro de vida será obrigatoriamente feita mediante a intermediação de corretor de seguros devidamente habilitado na forma da lei. De acordo com a proposta, as pessoas jurídicas vão figurar nas apólices como estipulantes. A apólice do seguro de vida deverá garantir um capital segurado não inferior a quarenta salários mínimos, limitado a um capital segurado equivalente a 250 salários mínimos vigentes. As pessoas jurídicas terão livre arbítrio na escolha dos corretores e das seguradoras com quem contratarão. As empresas terão o prazo de um ano para se adequarem a essa lei, a contar da data de sua publicação.

8. PROJETO CRIA NOVO SEGURO OBRIGATÓRIO DE VIDA ÀS EMPRESAS II
Fonte: agência Câmara


As despesas com o seguro de vida das pessoas jurídicas poderão ser abatidas no imposto de renda anual. Além disso, o projeto estabelece que o seguro de vida assegurado aos trabalhadores não constituirá salário, mas sim benefício, não podendo ser computado como salário na hipótese de cálculos de verbas trabalhistas. "Vivemos em um país com uma crescente taxa de mortalidade que, na maioria das vezes, se transforma em situação de alto risco, quando a família do falecido fica à beira da miséria e sem condições de reestruturação. O projeto visa a assegurar o seguro de vida a todos os trabalhadores que exercem suas diversas atividades em pessoas jurídicas, nas diversas modalidades", argumenta o autor do projeto. Nota JRS: em nossa empresa, os 12 colaboradores e seus cônjuges tem o seguro de Vida em Grupo junto ao Porto Seguro. Cresce o tema seguros entre os projetos do Congresso Nacional.

9. EMPRESA CONDENADA A PAGAR SEGURO EM ESPÓLIO
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho


Uma empresa gaúcha de construções foi condenada a pagar o seguro de vida em grupo ao espólio de um empregado que morreu vítima de um tiro quando ele ainda cumpria aviso prévio. A condenação foi confirmada pela 3ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho que rejeitou o recurso da empresa contra sentença do TRT da 4ª Região. O empregado trabalhou na empresa de maio a agosto de 2005 e estava prestes a receber a rescisão contratual. Suas contas foram acertadas somente seis dias após o agendado, porque a empresa desconhecia a morte repentina do trabalhador. Mais tarde, a construtora tentou se desincumbir do ônus de um seguro de vida em grupo, implementado por meio de acordo coletivo, mas acabou sendo responsabilizada com a seguradora. O prêmio do seguro era no valor de R$ 7,5 mil e duas cestas básicas de 25 kg de alimentos.

10. EMPRESA CONDENADA A PAGAR SEGURO EM ESPÓLIO II
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho

No tópico que descrevemos a seguir se denota um desconhecimento da questão seguridade pelas empresas que tenta imputar fatos de sua responsabilidade a outrem. Assim, na decisão de condenação, a empresa condenada tentou sustentar que não lhe cabia a responsabilidade pelo pagamento da indenização, mas apenas a obrigação de contratar o seguro. Mas o relator do caso esclareceu que, para se decidir contrariamente à decisão regional, seria necessário o reexame da questão relativa à limitação da obrigação de contratar o seguro, defendida pela empresa, o que não é possível, "em face do óbice da Súmula 126 do TST", que não permite o revolvimento de fatos e provas nesta instância recursal. A Justiça é outra entidade que prova que seguro é assunto, sim, muito sério...  

11. SULAMÉRICA RECORRE À WEB NA GESTÃO DE PESSOAS
Fonte: SulAmérica

A intranet da SulAmérica, ferramenta com a qual a seguradora se comunica com seus mais de 5.200 funcionários, começa o ano reformulada. No novo site denominado Portal do Funcionário, é possível agora postar comentários sobre as notícias divulgadas na página e ainda participar de enquetes sobre as ações desenvolvidas pela companhia. Essa reformulação faz parte do novo modelo de gestão de pessoas adotado pela empresa, que visa transformar a cultura organizacional por intermédio de ações de engajamento e aproximação do público interno ao ambiente de negócios. "A interação é o principal diferencial do novo portal. Todas as matérias terão espaço para comentários, o que facilitará o conhecimento sobre o grau de satisfação dos nossos colaboradores em relação aos programas e negócios da empresa", avalia a vice-presidente de Relacionamento e Administração Maria Helena Monteiro. O portal conta com atalhos para os serviços mais utilizados, como solicitações de viagens, catálogo de ramais e a Universidade Corporativa. A SulAmérica valorizando também seus colaboradores...


ANIVERSARIANTE:

Hoje:

    -  Maurien Camila Navarro – Lojacoor-RS

Dia 16 – sábado:

    -  Mauricio Junqueira – Benefícios Sul Ass e Corretora de Seguros-RS


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PARA REFLEXÃO NO FIM DE SEMANA:


“ Uma lamparina brilha com mais claridade, quando sempre de novo se lhe encurta o pavio.
A verdade se torna mais clara, quando se fala a respeito.”

(sabedoria chinesa)