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Parceiros NewsLetter:	N° 1.639 - 27.02.2012 - Segunda-Feira 1. SSM TV LITORAL COMPROVA AÇÃO DE INFORMAÇÃO NO LITORAL GAÚCHO Fonte: redação Mesmo que o sábado chuvoso no litoral norte gaúcho não tenha contribuído para os veranistas que aproveitavam férias merecidas ou os que se deslocaram eventualmente neste final de veraneio, a equipe da JRS Comunicação fez um feed back positivo, destacando, informando através das peças de publicidade visível aos veranistas. Neste particular cabe renovar os agradecimentos aos patrocinadores que emprestaram suas marcas que ficou e renovou a importância da indústria do seguro, com seus produtos e serviços vigendo durante o ano todo. Aliás cabe destacar que o outdoor com os patrocinadores colocado na freeway permanece até maio/2012. *Parabéns Equipe JRS e patrocinadores...* 2. BOLSA DE TRABALHO JRS/CENTRO AUTOMOTIVO PORTO SEGURO Fonte: bolsa Como sempre fazemos, no caso de conhecimento da newsletter JRS, contribuímos, divulgando as oportunidades oferecidas de trabalho por empresas de seguridade. Assim, o Centro Automotivo Porto Seguro seleciona profissionais com experiência na função a saber: 1) Instalador de Rastreador; 2) Mecânico de Automóveis; Vendedorl(a) de Serviços. Interessados(as) devem comparecer com curricullo na Avenida Ceará, 463 – CEP. 90240-500 – Porto Alegre – Rio Grande do Sul ou enviar e-mail para: rosangela@drscarservice.com.br - Habilitem-se, boa sorte a todos... 3. SGCOR WEB SISTEMA DE GESTÃO DE CORRETORAS DE SEGUROS Fonte: redação A partir da necessidade de alguns gestores em controlar a sua carteira de Seguros à distância, viabilizar a inserção, manutenção e consulta das informações fora da base principal das suas corretoras, seja através de filiais, pontos de venda ou até em casa, iniciou-se o projeto intitulado “e-apólice” com o objetivo de atender esta demanda. Desenvolvido pelas empresas FJ Assessoria de Seguros (empresa com mais de 15 anos de experiência no ramo de seguros) e Oxigennio Soluções em T.I. (empresa especializada em desenvolvimento de soluções voltadas à internet), o software foi con- cluído ao longo de 18 meses de muita pesquisa, investimentos e exaustivos testes, surgindo então o SGCOR (Sistema de Gestão de Corretoras de Seguros). Para saber mais: www.sgcor. com.br Solicite demonstração sem compromisso: fernando@fjassesso-ria.com.br / (51) 9709-7600. Newsletter JRS Serviços... 4. GBOEX CRESCE NA REGIÃO SUDESTE Fonte: Cássio Santestevan/Fabulosa Ideia Prestes a completar seu centenário o GBOEX que tinha como meta em 2011 aumentar a sua participação na região Sudeste, está comemorando os resultados obtidos, alcançando novos índices na área. Os estados do Rio de Janeiro, São Paulo e Minas Gerais foram responsáveis por 32% da arrecadação em 2011. O crescimento nessas Unidades de Negócios faz parte do seu planejamento estratégico e para 2012 a projeção é de um acréscimo na ordem de 10% a 15% na receita de planos. A estratégia de reestruturar seus pontos de atendimento em determinadas regiões do Brasil, onde algumas Unidades e Representações incorporaram outras de menor porte, também foi um dos fatores responsáveis pelos resultados positivos, além do fortalecimento da sua Rede de Convênios que oferece inúmeras vantagens para os associados. E mais... 5. GBOEX CRESCE NA REGIÃO SUDESTE II Fonte: Cássio Santestevan/Fabulosa Ideia Com as metas superadas no último ano a empresa teve uma arrecadação de R$ 176 milhões. Para 2012 um dos objetivos será a aproximação junto ao público jovem, investindo em informação e em serviços para este público e para os corretores de seguros. O GBOEX que está presente nas principais cidades do país, figurou entre as 30 melhores empresas para trabalhar no RS, segundo pesquisa do instituto ‘Great Place to Work', em parceria com a Revista Amanhã. A empresa que completa seu centenário em 2013 marcou presença na lista das 500 Maiores do Sul e no ranking finanças, divulgado no anuário Valor 1000, uma publicação do jornal Valor Econômico. Mais informações em www.gboex.com.br. 6. DIRETOR SEM FRONTEIRAS AGREGA CONHECIMENTO NAS REUNIÕES DO SINDSEG-SC Fonte: SindsegSC – Sindicato das Seguradoras, Previdência e Capitalização em Santa Catarina ''O SindsegSC segue renovando a maneira de lidar com os profissionais do mercado de seguros, com programas que procuram agregar cada vez mais conhecimentos para o ramo'', cita o presidente Paulo Luckmann. O mais novo programa a ser iniciado é o Diretor Sem Fronteiras; nele, cada Comissão e Grupo de Trabalho do Sindicato tem a opção de convidar um diretor – seja ele ex-diretor, atual ou profissional de mercado, para participar de uma das reuniões. Assim, a Comissão ou Grupo de Trabalho pode a cada reunião realizada, trazer um profissional diferente para tratar de assuntos determinados, que venham de encontro com o objetivo da reunião. Tem mais... 7. DIRETOR SEM FRONTEIRAS AGREGA CONHECIMENTO NAS REUNIÕES DO SINDSEG-SC II Fonte: SindsegSC – Sindicato das Seguradoras, Previdência e Capitalização em Santa Catarina A primeira comissão a participar do programa Diretor Sem Fronteiras será a de Riscos Pessoais, no dia 05 de março. ''A participação de um profissional com vivência no assunto tratado é de extrema importância para as reuniões, pois beneficiarão as comissões com o seu conhecimento'', conta o Coordenador da comissão de Riscos Pessoais - Felipe Carvalho. Nesta edição pioneira do programa, o profissional convidado é o Dr. Lodi Maurino Sodré, da Lodi Associados e Advogados, professor da Escola Nacional de Seguros e Assessor Jurídico do SindsegSC, que irá compartilhar os seus conhecimentos aos participantes da comissão. 8. CAMPANHA GBOEX E ACE SEGUROS – 90 DIAS DE PRÊMIOS Fonte: Ana Maria/Marketing GBOEX 9. PARA CONHECIMENTO: RISCOS POLÍTICOS PAÍSES 2012 Fonte: Francisco Galiza Face a importância do tema, publicamos o comentário econômico de número 101 do especialista Francisco Galiza: ''Nesse mês de fevereiro, a AON divulgou o seu tradicional estudo anual de avaliação dos riscos políticos dos países. Pelos critérios usados, existem 6 tipos de riscos individuais: transferência cambial, não pagamento da dívida, interferência política, interrupção na cadeia de suprimentos, riscos legais/regulatórios e violência política. A partir desses resultados, os países, como um todo, são qualificados em 7 níveis de riscos: baixo, baixo/médio, médio, médio/alto, alto, altíssimo e sem qualificação.'' Observe, abaixo, o código das cores e símbolos e os resultados da América do Sul... 10. PARA CONHECIMENTO: RISCOS POLÍTICOS PAÍSES 2012 II Fonte: Francisco Galiza ''Alguns comentários sobre o mapa: 1 - A Guiana Francesa (pois a avaliação vem da França) tem o risco mínimo; 2 - O Brasil é qualificado como risco baixo/médio, com dois tipos de riscos: interrupção na cadeia de suprimentos e riscos legais/regulatórios. 3 - Três países são qualificados como risco alto: Argentina, Bolívia e Equador. 4 - A pior avaliação é a da Venezuela, considerada um risco altíssimo. - *Em suma, um trabalho interessante, mas, até pelo tema, sujeito a discussões.''* 11. MONGERAL AEGON CRIA GESTORA DE RECURSOS Fonte: redação A seguradora Mongeral Aegon criou uma gestora de recursos para responder pelo dinheiro da companhia, lançar fundos de investimento para clientes institucionais, fundos de pensão e carteiras de previdência (PGBL/VGBL). ''Anteriormente contratávamos o serviço de gestão de terceiros. Ao trazer a gestão dos recursos para o nosso dia a dia, conseguiremos obter resultados melhores e mais focados'', comenta Cláudio Pires, superintendente financeiro da Mongeral, que liderará a equipe. 12. EM 2012, SEGURADORAS APOSTAM EM CLASSES C E D Fonte: Funenseg Em razão do maior investimento das seguradoras nos microsseguros ou seguros populares, as classes C e D serão as grandes responsáveis pelo crescimento do mercado segurador neste ano de 2012 e nos próximos anos. ''Esse é um mercado com grande potencial para negócios, temos estimativas de que o seguro popular vai crescer na casa dos dois dígitos a cada ano'', comenta a diretora-executiva da Confederação Nacional das Empresas de Seguros Gerais, Previdência Privada e Vida, Saúde Suplementar e Saúde (CNSeg), Solange Beatriz. 13. METLIFE & TREINAMENTO PARA FORMAR PROFISSIONAIS ESPECIALIZADOS EM SEGUROS Fonte: redação Devido a falta de mão de obra especializada a MetLife está realizando um programa de treinamento de formação complementar à profissionais especializados em seguros. A turma que começou em dezembro de 2011, conta com 10 profissionais sem experiência na área de seguros, estes vão passarão 6 meses em treinamento com aulas sobre legislação de seguros e técnica de vendas, e outras matérias. ''A ideia, além de suprir a falta de profissionais, é também renovar a equipe especializada'', completa o diretor-executivo de vendas da companhia, Marcio Magnaboschi. *Mais uma grande iniciativa de uma grande companhia...* Aniversários: *Hoje* - Adriano Mussi (Aplub Capitalização - adriano.mussi@aplub.com.br) - Eduardo Schinoff (Auto Reg Serv Tec Seguros - Caxias do Sul /RS - eduardo.teixeira@autoreg.com.br) - Eliana de Fátima Cardoso Delevati (Confiança Seguros) - Jorge Fagundes (Corretor de Seguros - jfagundes.seguros@gmail.com) - Marcia de Moares Scur (GBOEX) - Antonio C. Lemmermeier (Lojacorr - antseg@lojacorr.com.br) - Antonio Carlos Pasqualim (Previsul) Sua data de aniversário será destaque na news: faça o envio via e-mail. aniversarios@jrscomunicacao.com.br	Confira aqui a revista JRS. Grupo JRS no SSM TV
Pensamento... ''A esperança não murcha, ela não cansa, também como ela não sucumbe a crença. Vão-se sonhos nas asas da descrença, voltam sonhos nas asas da esperança.'' (Augusto dos Anjos)