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NewsLetter:
N° 1.739 – 19.07.2012 – Quinta-Feira
1. BOLSA DE TRABALHO JRS – VAGA PARA ASSESSORIA EM PORTO ALEGRE
Fonte: Bolsa JRS
Assessoria em Seguros, com sede em Porto Alegre, mais de sete anos de mercado e que atende seguradoras de primeira linha, necessita de profissional com experiência na área comercial para atuar na capital gaúcha. Preferência que o candidato tenha facilidade de comunicação, conhecimento de cálculos/cotações de seguro Auto e RE, principalmente do grupo Bradesco Seguros. A empresa oferece ganhos diferenciados além de benefícios inerentes à atividade. Enviar e-mail exclusivamente para jrs@jrscomunicacao.com.br – com foto scaneada, que posteriormente enviada à Assessoria solicitante, que fará contato imediato para entrevista. Habilitem- se...
2. FUNERÁRIA SÃO PEDRO RECEBE MEDALHA DE BRONZE PGQP QUALIDADE
Fonte: equipe JRS in loco
Na terça-feira, 17, nas dependências da Federação das Indústrias-RS em Porto Alegre, em megaevento com mais de cinco mil pessoas, a Funerária São Pedro, da holding GLOBAL 24h, recebeu a Medalha de Bronze 2012 do Programa Gaúcho de Qualidade e Produtividade, o PGQP, por promover a competitividade sustentável para a melhoria da qualidade de vida através de busca da excelência em gestão. Única premiada do setor funerário, a Funerária São Pedro é comandada pela executiva Eunice Ribas, que faz a gestão de uma empresa referência em inovação e preservação do meio ambiente. Exemplo a ser seguido pelos demais setores da economia e de prestação de serviços diferenciados.
3. WORKSHOP SERVIÇOS AUTO/ASSISTÊNCIA REGIÃO SUL-RS, HDI E SINCOR-RS
Fonte: Daniel Lindner Kuhleis/HDI
Corretor de Seguro, a HDI Seguros e o Sincor-RS têm o prazer de te convidar para participar do workshop Serviços Auto/Assistência, que será realizado no dia 24/07/2012, às 19 horas. O encontro tratará de serviços agregados ao seguro de Automóvel, que você precisa acessar diariamente como Assistência 24horas, vistorias prévias, cobertura de vidros e rastreadores. Para mais informações e para preencher a ficha de inscrição, entre em contato com seu executivo de Contas ou diretamente com o Sincor-RS. As vagas são limitadas...
4. EXPOSIÇÃO “O FANTÁSTICO CORPO HUMANO” VAI ATÉ 19 DE AGOSTO
Fonte: CDN
Após o sucesso de mais de 20 mil visitantes na capital paulista, a mostra “O Fantástico Corpo Humano” prorroga sua temporada em São Paulo para até 19 de agosto. Contando com o patrocínio do Grupo BB e MAPFRE, a exposição em cartaz no Shopping Eldorado proporciona uma experiência única de autoconhecimento e cuidados com a saúde e estilo de vida. A mostra é composta por doze corpos, espalhados em nove galerias, preservados por meio de um processo chamado de plastificação, que deixa à mostra órgãos e outras partes da anatomia. Criada na década de 70, a técnica impede que o corpo se decomponha e o mantém em uma única posição. Na exposição os corpos estão em posições que representam atividades do cotidiano. A exposição funciona de segunda a sábado, das 10h às 22h, e de domingo entre 12h e 20h. Os ingressos custam a partir de R$ 75.
5. METLIFE INVESTE EM TREINAMENTO PARA SEUS COLABORADORES
Fonte: Approach
A MetLife, líder mundial em seguro de vida, promove um forte programa de treinamento para colaboradores, em linha com um dos pilares da companhia de desenvolver talentos internos. “Para nós é muito importante dar esse passo e investir no treinamento e capacitação de nossos funcionários. Há um grande hiato no mercado de trabalho entre ‘o que é’ e ‘o que deveria ser’, nosso papel é reverter isso”, relata Jair Pianucci, diretor de RH. A companhia fortalece este posicionamento produzindo um programa estruturado e dividido por competências para capacitar todos os colaboradores, do nível técnico ao gerencial. O programa é dividido em três grupos: liderança, colaboradores e força de vendas. Em 2010 e 2011 foram os anos de desenvolver a liderança da companhia. Além de participar de MBAs, os líderes passaram por cursos de como dar feedback e coaching. Hoje todos os colaboradores têm um coach e passam por reuniões constantes para que possam melhorar suas capacidades. Tem mais...
6. METLIFE INVESTE EM TREINAMENTO PARA SEUS COLABORADORES II
Fonte: Approach
Para desenvolver e treinar a força de vendas foi criada a Academia de Vendas com programas específicos. O modelo é de formação contínua, de acordo com a área, o treinamento acontece e o executivo realiza constantes reciclagens. “Defendemos que os funcionários evoluem de forma contínua e ininterrupta, portanto a educação – seja em qualquer formato – deve ser eternamente continuada”, diz Pianucci. Baseado na estratégia da companhia, em seus valores e nas suas competências, a MetLife criou um portfólio de treinamento e desenvolvimento com foco no desenvolvimento de seus colaboradores. “Hoje já estamos completando o ciclo onde todos os colaboradores da MetLife fizeram o programa de trabalho em equipe e comunicação. Este ano iniciamos o módulo de Eneagrama, ferramenta de conhecimento pessoal e profissional para desenvolver o relacionamento interpessoal, para todos os colaboradores. É de extrema importância que a empresa conheça o perfil de cada profissional para que cada um tenha sua competência exercitada da maneira correta”, finaliza Pianucci.
7. ZURICH SEGUROS RECEBE QUATRO TROFÉUS GAIVOTA DE OURO
Fonte: Cia da Indformação/Carla Martin
A ZURICH Seguros foi premiada na 12ª edição do Prêmio Gaivota de Ouro. A cerimônia aconteceu no último dia 12, em São Paulo. A Zurich Seguros recebeu o prêmio em quatro categorias: Excelência na carteira de Grandes Riscos, Excelência, crescimento e produtividade no Seguro de Pessoas, Excelência melhor seguradora nacional no ramo Patrimonial e Melhor campanha de Marketing Nacional em 2011. A seguradora recebeu três prêmios a mais que no ano passado, quando havia sido contemplada como melhor seguradora no ramo patrimonial. Presente no Brasil desde 1982, a empresa oferece uma gama de seguros voltados a empresas e pessoas físicas com atuação nacional, tendo 23 filiais e 30 ZACs (Zurich Atendimento ao Corretor) espalhados pelo país. Em 2008, adquiriu a Cia de Seguros Minas Brasil e a Minas Brasil Vida e Previdência. Todo o staff presente na premiação.
8. ZURICH SEGUROS RECEBE QUATRO TROFÉUS GAIVOTA DE OURO II
Fonte: Cia da Indformação/Carla Martin
Estiveram presentes na entrega dos troféus o CEO de Seguros Gerais, Hyung Mo Sung, o vice-presidente de Corporate & Commercial, Werner Stettler, o diretor de Riscos Patrimoniais e Responsabilidade Civil, Octávio Bromatti, o CMO (Chief Marketing Officer), Armando Castro, o diretor comercial João Bosco e o gerente de Planejamento Comercial e Marketing da Zurich, Bruno Ciolli. “Os troféus mostram que a Zurich Seguros vem sendo reconhecida, cada vez mais, pelo mercado”, comemora Ciolli. Luiz Barsotti, vice-presidente de Distribuição Corretores de Vida e Previdência, ressalta que a conquista traduz os objetivos estratégicos da empresa. “O que queremos é oferecer o melhor para nossos segurados. Tal reconhecimento é a confirmação de que estamos no caminho certo.” Parabéns, equipe ZURICH Brasil...
9. PALESTRA SEGURO PARA RISCOS AMBIENTAIS: REALIDADE, DESAFIOS E TENDÊNCIAS
Fonte: Sperotto Advogados
10. VALORIZE SEU COLABORADOR COM OS CURSOS DO APLUB EDUCAÇÃO!
Fonte: APLUB Educação/MK
Sabendo que o capital mais importante de qualquer empresa são seus colaboradores, o Grupo APLUB acaba de lançar uma boa alternativa para incentivar sua equipe, tornando-a ainda mais produtiva: o APLUB Educação, serviço realizado em parceria com o Inteligência em Educação e Sistemas de Ensino – IESDE, que oferece educação a distância, com qualidade e baixo investimento. Ao disponibilizar essa ferramenta, sua empresa está oferecendo aos funcionários a oportunidade de ampliarem seus conhecimentos, agregando qualidade ao seu trabalho. São mais de seis mil livros digitais e videoaulas, distribuídos em mais de 550 cursos on-line, que podem ser acessados no site www.aplubeducacao.com.br. A variedade de temas abrange diversas áreas, como ensinos médio e fundamental, idiomas, vestibular, e provas do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) e da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). O novo produto fortalece a responsabilidade social da Empresa, já conhecida pelas ações da Fundação APLUB de Crédito Educativo – FUNDAPLUB, instituição com 40 anos de tradição na promoção da educação, e da ECOAPLUB, entidade socioambiental do Grupo APLUB. Tem mais....
11. CONHEÇA ALGUNS CURSOS DO PORTAL APLUB EDUCAÇÃO:
Fonte: APLUB Educação/MK
Gestão Empresarial: uma das opções oferecidas é o curso de Gestão Empresarial, que oferece uma visão ampla dos conceitos de gestão, necessários para o bom desempenho em cargos gerenciais, objetivando sempre o aumento de produtividade. Língua Portuguesa: a evolução do processo comunicativo depende diretamente do conhecimento da língua portuguesa. Através do ensino a distância, é possível realizar o curso Língua Portuguesa: da Oralidade à Escrita, no qual são abordados temas, como o uso da crase e da vírgula, e concordância verbal. Publicidade e Propaganda: considerando a necessidade de atualização dos profissionais dessas áreas, nas quais a evolução é constante, o curso aborda assuntos como o futuro da comunicação, o papel da agência de publicidade, a mercadologia, entre outros. Ganhar sempre com o APLUB Educação a seguir...
12. SEJA UM DIVULGADOR DO APLUB EDUCAÇÃO E CONCORRA A PRÊMIOS
Fonte: APLUB Educação/MK
O APLUB Educação também possibilita ampliar a renda dos corretores. Os interessados deverão adquirir uma assinatura anual do APLUB Educação, para conhecerem o produto, recebendo, após, 200 cartões do APLUB Educação, com acesso gratuito por 15 dias, para iniciarem as vendas. O vendedor receberá 30% sobre o valor das vendas originadas a partir das amostras por ele distribuídas. Sendo um divulgador do APLUB Educação, além de contar com uma comissão acima do valor de mercado, o corretor ainda participará de sorteios mensais de R$ 50 mil, em dinheiro. Acesse a logamarca nesta News ou Clique AQUI. E conheça as inúmeras vantagens.
13. PROTEÇÃO PREMIADA DA GENERALI SEGUROS INOVADORA VIA SMS
Fonte: Generali
Proteção Premiada é a inovadora atração da Generali Brasil Seguros em parceria com a TIM Brasil. Trata-se da primeira apólice de seguros via mensagem de texto (SMS), de pequeno ticket, para os clientes dos planos pré-pago e controle da TIM Brasil. O serviço é focado aos usuários das classes C, D e E, ainda hoje não atendidos pelos tradicionais canais de distribuição de seguros. Composto por cerca de 168 milhões de pessoas, este segmento de mercado representa mais de 87% da população brasileira. Ao adquirir o "Generali Proteção Premiada", o cliente paga um baixo prêmio mensal – R$ 1,50 – e tem direito a três serviços: Auxílio Funeral por Acidente Pessoal - A cobertura reembolsa aos beneficiários as despesas funerárias em caso de morte do segurado por acidente; o capital segurado equivale a R$ 1.000,00.Assistência para Vítimas de Crimes - Pacote de serviços de assistência que inclui transporte de emergência inter-hospitalar, transmissão de mensagens urgentes e chaveiro em casos de emergência, entre outros. Sorteios Semanais - 10 prêmios semanais no valor de R$ 500,00. Tem mais...
14. PROTEÇÃO PREMIADA DA GENERALI SEGUROS INOVADOR VIA SMS II
Fonte: Generali
O “ Proteção Premiada “ será divulgado via mensagens de texto enviadas à base pré-paga de clientes parceira telfônica. A contratação do serviço também será feita por SMS, de forma rápida e simples, e o valor pago será descontado dos créditos telefônicos do cliente. “Este produto é para nós um passo muito importante e coloca a companhia na vanguarda no mercado brasileiro”, afirma o diretor de Marketing e Novos Canais da Generali Brasil Seguros, Luigi Barcarolo. “O produto é uma verdadeira inovação na distribuição de produtos de seguros no Brasil e nos permite alcançar uma faixa da população que até o momento nunca tiveram acesso a serviços de seguros”, ressalta o executivo. “Esta parceria com a Generali reforça o compromisso da TIM em trazer sempre os melhores benefícios aos seus clientes. Com a oferta Proteção Premiada, estimulamos a inclusão financeira de grande parte de nossos usuários que hoje não têm acesso a serviços de seguros.
VOCÊ SABIA:
Que nas redes sociais, através de grupos, os corretores de seguros declaram estarem positivamente surpresos com o retorno imediato de questionamentos feitos à Susep. E que
jamais tivemos acesso tão livre junto à Autarquia. Parabéns Susep e seu superintendente, o gaúcho Luciano Santanna. Estamos avançando...
ANIVERSARIANTES
Hoje
Manoel Pedro Ribeiro da Rosa (Bradesco Vida e Previdência)
Jorge Olavo Jaeger (Corretor - jaegerseguros@terra.com.br)
Rosimeire Novais do Nascimento(GBOEX - UN Campo Grande)
Micheline Pereira Barboza (GBOEX - UN Recife)
Aline Dayane dos Santos(MBM Seguro de Pessoas - Filial PR)
Ana Paula Martins de Assis(Previsul)
Tatiane de Freitas Dias(Previsul)
Mayara Aloy Cunha (Previsul)
Denize Pires Araujo (Previsul - MG)
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" E o que o ser humano mais aspira é
tornar-se ser humano."
(Clarice Lispector)
