Informativo JRS

NEWS N° 2.068 – 19.11.2013 – Terça-Feira

1. DIRETOR DE NEGÓCIOS DA PREVISUL SEGURADORA REVELA ESTRATÉGIA PARA O NORDESTE
Fonte: Literal Link/Assessoria de Imprensa

Na próxima sexta-feira, 22, o diretor de negócios da PREVISUL, Renato Pedroso, vai detalhar as oportunidades de crescimento no mercado securitário do Nordeste. Este é um dos assuntos abordados pelo executivo durante sua palestra, na confraternização de final de ano do Clube dos Seguradores da Bahia. Ele ainda aproveita a ocasião para analisar o contexto econômico da região, apresentar as perspectivas da PREVISUL no setor e a nova composição acionária da companhia. Além disso, Pedroso vai compartilhar com os participantes a experiência de uma seguradora que há 107 anos está focada em pessoas, com seguros de vida, acidentes pessoais e renda. “A PREVISUL está com um posicionamento diferenciado e fortalecer a presença na região Nordeste é um dos objetivos da marca fora da região sul do país. Por isso, essa palestra vai oferecer uma visão clara dos objetivos da companhia no mercado securitário do nordeste”, explica o diretor de negócios. Tem mais da PREVISUL...

3. BRADESCO SEGUROS – SUCURSAL NOVO HAMBURGO-RS – CAMPANHA NATAL SEM FOME
Fonte redação

A Equipe da Sucursal NOVO HAMBURGO-RS da Bradesco Seguros está promovendo o terceiro ano da campanha NATAL SEM FOME! A ação solidária consiste na arrecadação de alimentos não perecíveis nas corretoras de seguros, familiares, amigos, parceiros e todos aqueles que queiram participar. Para incentivar a participação do maior número de pessoas, estão sendo distribuídas pela equipe da sucursal, sacolas personalizadas para a arrecadação dos alimentos e as doações também podem ser feitas na própria Sucursal. A campanha termina em 16 de dezembro, e a estimativa é arrecadar mais de 1 tonelada de alimentos. Em 2012, esta expectativa foi superada, tanto que a equipe da Sucursal representada pelo superintendente Tiago de Lucena agradece a participação maciça dos corretores de seguros e quer repetir o feito este ano atingindo a marca de 1,5 toneladas, tornando o Natal de muita gente que precisa ainda melhor. Os alimentos serão doados em creches, asilos e orfanatos carentes na região dos vales dos sinos, caí e paranhana e todos já estão convidados e participar da entrega e distribuição que ocorrerá nos dias 17 e 18 de dezembro. Sucesso amigos da Bradesco Seguros – NH-RS com a meta alcançada sim...

4. SINDSEG-RS RECEBE DIRETORIA ELEITA DO SINCOR-RS EM ALMOÇO EM PORTO ALEGRE
Fonte: Jota Carvalho in loco

Ontem, 18, a diretoria do Sindicato das Seguradoras do Rio Grande do Sul, capitaneado pelo seu presidente Julio Rosa, e vice-presidentes e diretores, Alberto Lohmann, Alberto Muller, Antonio Carlos Munró, Gilson Bochernitsan, Guacir Bueno e Eliana Diederichsen, receberam em almoço nas dependências do Plaza São Rafael em Porto Alegre a atual e nova diretoria do Sincor-RS. Julio Rosa destacou em tom fraterno que as duas entidades deverão continuar com a mesma fidalguia de alinhamento, sinergia e propósitos de idéias em defesa da instituição seguro no Estado. Celso Marini e Ricardo Pansera, também acompanhados de vice-presidentes e diretores, Sérgio Petzhold, Roseli de Castro, César Blauth, Genesi Casol, André Thozeski, Jorge Jaeger, Luís Bernardes, Eunice Ribas, Fabiano Teles, Marcus Vinicius, José Dalpiaz, Clodomiro Dornelese, ainda Pedro Tonin, gerente executivo do Sincor-RS, compartilharam dos mesmos indicadores que levam o mercado de seguros e suas entidades uma sinergia total. Marini e Pansera aproveitaram para agradecer o empenho dos companheiros na recente eleição vitoriosa. Parabéns SindSeg e Sincor-RS - ganha o mercado com tais afirmativas e ações...

Confira as imagens!

5. JORNALISMO E SEGUROS, ATIVIDADES SÉRIAS
Fonte: editoria JRS

O Jornalismo tem entre seus jargões o termo “barrigada”, que significa publicar uma informação errada, seja por falta de apuração do fato, por má escolha da própria fonte de informação, por interpretação equivocada do repórter no momento de uma entrevista, etc. Os efeitos de uma barrigada podem também ser diversos graus. Dependendo da importância do veículo e do tamanho do erro, alguns são inofensivos, mas muitos acabam por prejudicar a imagem de uma entidade ou até a vida de uma pessoa. O fato é que cometer uma barrigada é algo grave dentro da profissão de jornalista, pois sempre a desinformação tem desdobramentos, cria mal-estar, gera desconforto e desconfiança do público leitor, ouvinte ou espectador. No ínicio de novembro, um dos veículos mais tradicionais e de maior circulação no país, a Revista Veja, cometeu uma barrigada que envolveu diretamente o mercado segurador. Tem mais....

6. JORNALISMO E SEGUROS, ATIVIDADES SÉRIAS II
Fonte: editoria JRS

Não precisamos de muitas linhas para dizer que um erro de informação na Veja traz uma repercussão nacional. Portanto, ao publicar em sua coluna Radar a notícia de que o atual superintendente da Susep, Luciano Portal Santanna, estaria de saída do cargo, o colunista Lauro Jardim causou agitação nos bastidores do mercado de seguros. No mesmo dia em que a revista chegou às bancas, a assessoria de imprensa da autarquia desmentiu a notícia. “Salientamos que não há qualquer indício de substituição do atual comando da Susep. Pelo contrário: há uma total satisfação do governo com a atuação da autarquia. O superintendente, ao contrário do que afirma a nota (da Veja), não foi indicado pelo PTB, mas pelo próprio ministro (da Fazenda), que o garante até o final do governo”. Conforme acrescentou a nota, a Susep, desde que Luciano Portal Santanna assumiu a autarquia, tem disciplinado e atualizado normas em diversos segmentos do setor, com foco no consumidor e no desenvolvimento do mercado. Segue...

8. JORNALISMO E SEGUROS, ATIVIDADES SÉRIAS IV
Fonte: editoria JRS

Assim, ouvir todos os lados e até avaliar se a publicação de determinada notícia vai mesmo cumprir a função precípua de informar ou irá, na verdade, consistir em calúnia, injúria ou difamação. Especificamente, o caso do “afastamento” de Santanna salientou a importância dos veículos de comunicação segmentados em seguros. Quem tem contato diário com os escaninhos do mercado segurador, tem em sua agenda os números do celular do próprio superintendente e de sua assessoria e sabe quais são as pessoas mais bem informadas do setor não cometeria uma gafe como a de uma revista nacional não especializada cometeu. Claro que não estamos reduzindo a importância dos veículos de grande circulação. Mas os mesmos poderiam, sim, recorrer aos jornalistas especializados em seguros antes de sair publicando notas sobre o segmento. Jornalismo e seguros são duas atividades sérias. Preservação sempre...

10. METLIFE LANÇA PESQUISA INÉDITA SOBRE BENEFÍCIOS PARA EMPREGADOS NA AMÉRICA LATINA II
Fonte: MetLife

De acordo com a pesquisa, cerca de 80% das empresas multilatinas oferecem benefícios a seus funcionários, enquanto pouco mais da metade, 52%, das nacionais dizem oferece-los. Outro destaque é que quatro em cada 10 empresas que atuam em mais de um país oferecem benefícios diferenciados para altos executivos. Esse índice entre as companhias nacionais cai para apenas 27%. Para realizar este estudo, a MetLife entrevistou 700 empregadores e mais de 1100 funcionários nos três países participantes. Os resultados indicam ainda um aumento no interesse das empresas em oferecer benefícios voluntários – aqueles em que os funcionários arcam com o pagamento de parte ou total do custo. Cerca de metade das empresas multilatinas oferece assistência odontológica para colaboradores que desejam pagar por esse serviço, em comparação com apenas um quarto das empresas que atuam em um único país.Quando o tema é previdência privada, há um maior interesse entre os brasileiros quando comparado aos chilenos e mexicanos. Continua...

11. METLIFE LANÇA PESQUISA INÉDITA SOBRE BENEFÍCIOS PARA EMPREGADOS NA AMÉRICA LATINA III
Fonte: MetLife

Mais da metade dos trabalhadores do Brasil está interessado em aumentar a aposentadoria com um plano de pensão suplementar. Funcionários dos três países expressaram preocupação com suas finanças pessoais, incluindo uma falta de preparação para a aposentadoria. Cerca de 70% dos brasileiros teme não conseguir sobreviver com o valor calculado, mesmo percentual entre os chilenos e um pouco superior ao dos mexicanos (63%). No Brasil, a estabilização do índice de desemprego aliado à crescente demanda por mão-de-obra qualificada fez com que as empresas inovassem nas propostas para atrair esses profissionais. A oferta de benefícios diferenciados tem se mostrado eficiente nessa demanda, auxiliando, inclusive, na retenção de funcionários.A lealdade dos brasileiros para com empresas que investem em bons benefícios é de 72%. Este índice cai uma média de 20% entre trabalhadores que não os recebem. Segue...

12. METLIFE LANÇA PESQUISA INÉDITA SOBRE BENEFÍCIOS PARA EMPREGADOS NA AMÉRICA LATINA IV
Fonte: MetLife

Em sua maioria, os colaboradores valorizam pacotes de benefícios oferecidos pelos empregadores, especialmente aqueles que vão além do que é exigido por lei e com foco na saúde e bem estar.Nas edições anteriores da pesquisa, divulgadas em 2007 e 2011, o cenário mundial teve grande influência nos resultados da pesquisa. Enquanto na primeira a economia global estava em uma forte tendência crescente em todos os mercados, quatro anos depois a maioria dos países lutava contra as consequências da grande crise financeira. Atualmente, a América Latina tem crescido e se expandido economicamente, particularmente no setor privado. O investimento de empresas nacionais e multinacionais em indústrias resultou em um crescimento na demanda de empregos na região e, consequentemente, criou a necessidade de se investir em novas formas para captação de colaboradores. MetLife com indicadores de retenção de talentos...

13. BOLSA DE TRABALHO JRS: VAGA - COMPETENCE SEGUROS EM PORTO ALEGRE
Fonte: Bolsa JRS

Mais uma empresa de seguros busca através da ferramenta diária do grupo JRS Comunicação, a newsletter diária que circula também nas redes sociais - preencher vaga existente em seus quadros. A Competence Corretora de Seguros com sede em Porto Alegre destaca possuir uma vaga para Auxiliar Administrativo/Atendente, com as características: que seja proativo, tenha boa desenvoltura, possua conhecimentos em informática e que goste de trabalhar em equipe. A empresa oferece salário de R$ 1.400,00, Vale Refeição, Vale Alimentação, Vale Transporte e Plano de Saúde. Contato e envio de currículo:neida@competenceseguros.com.br – Habilitem-se...


	NEWS N° 2.068 – 19.11.2013 – Terça-Feira 1. DIRETOR DE NEGÓCIOS DA PREVISUL SEGURADORA REVELA ESTRATÉGIA PARA O NORDESTE Fonte: Literal Link/Assessoria de Imprensa Na próxima sexta-feira, 22, o diretor de negócios da PREVISUL, Renato Pedroso, vai detalhar as oportunidades de crescimento no mercado securitário do Nordeste. Este é um dos assuntos abordados pelo executivo durante sua palestra, na confraternização de final de ano do Clube dos Seguradores da Bahia. Ele ainda aproveita a ocasião para analisar o contexto econômico da região, apresentar as perspectivas da PREVISUL no setor e a nova composição acionária da companhia. Além disso, Pedroso vai compartilhar com os participantes a experiência de uma seguradora que há 107 anos está focada em pessoas, com seguros de vida, acidentes pessoais e renda. “A PREVISUL está com um posicionamento diferenciado e fortalecer a presença na região Nordeste é um dos objetivos da marca fora da região sul do país. Por isso, essa palestra vai oferecer uma visão clara dos objetivos da companhia no mercado securitário do nordeste”, explica o diretor de negócios. *Tem mais da PREVISUL...* 2. SOBRE A PREVISUL SEGURADORA E SUA EXPERTISE EM SEGUROS DE PESSOAS Fonte: Literal Link/Assessoria de Imprensa Fundada em 1906 e com sede em Porto Alegre, capital gaúcha, a Previsul Seguradora é referência em seguro de pessoas, para todas as camadas sociais. Neste ano, 70% das ações da empresa foram adquiridas pela Caixa Seguros, controlada pela holding francesa CNP Assurances, maior seguradora de pessoas na França. Atualmente, a Previsul está posicionada entre as maiores seguradoras de Vida do Brasil, tendo alcançado faturamento superior a R$ 146 milhões em 2012 e lucro líquido de R$ 5,9 milhões. Com mais de 3 mil corretores de seguros cadastrados em todo o País, a Previsul está presente em oito estados brasileiros e no Distrito Federal. A seguradora tem 17 escritórios, além da matriz e está entre as 500 maiores empresas do sul, de acordo com o ranking da Revista Amanhã. Serviço da Palestra do diretor Renato Pedroso: “ A perspectiva de evolução da Previsul Seguradora no mercado nordestino. Data: 22/11/2013 - Horário: 19 horas - Local: Fiesta Bahia Hotel. *Imperdível amigos do Nordeste da seguridade....* 3. BRADESCO SEGUROS – SUCURSAL NOVO HAMBURGO-RS – CAMPANHA NATAL SEM FOME Fonte redação A Equipe da Sucursal NOVO HAMBURGO-RS da Bradesco Seguros está promovendo o terceiro ano da campanha NATAL SEM FOME! A ação solidária consiste na arrecadação de alimentos não perecíveis nas corretoras de seguros, familiares, amigos, parceiros e todos aqueles que queiram participar. Para incentivar a participação do maior número de pessoas, estão sendo distribuídas pela equipe da sucursal, sacolas personalizadas para a arrecadação dos alimentos e as doações também podem ser feitas na própria Sucursal. A campanha termina em 16 de dezembro, e a estimativa é arrecadar mais de 1 tonelada de alimentos. Em 2012, esta expectativa foi superada, tanto que a equipe da Sucursal representada pelo superintendente Tiago de Lucena agradece a participação maciça dos corretores de seguros e quer repetir o feito este ano atingindo a marca de 1,5 toneladas, tornando o Natal de muita gente que precisa ainda melhor. Os alimentos serão doados em creches, asilos e orfanatos carentes na região dos vales dos sinos, caí e paranhana e todos já estão convidados e participar da entrega e distribuição que ocorrerá nos dias 17 e 18 de dezembro. *Sucesso amigos da Bradesco Seguros – NH-RS com a meta alcançada sim...* 4. SINDSEG-RS RECEBE DIRETORIA ELEITA DO SINCOR-RS EM ALMOÇO EM PORTO ALEGRE Fonte: Jota Carvalho in loco Ontem, 18, a diretoria do Sindicato das Seguradoras do Rio Grande do Sul, capitaneado pelo seu presidente Julio Rosa, e vice-presidentes e diretores, Alberto Lohmann, Alberto Muller, Antonio Carlos Munró, Gilson Bochernitsan, Guacir Bueno e Eliana Diederichsen, receberam em almoço nas dependências do Plaza São Rafael em Porto Alegre a atual e nova diretoria do Sincor-RS. Julio Rosa destacou em tom fraterno que as duas entidades deverão continuar com a mesma fidalguia de alinhamento, sinergia e propósitos de idéias em defesa da instituição seguro no Estado. Celso Marini e Ricardo Pansera, também acompanhados de vice-presidentes e diretores, Sérgio Petzhold, Roseli de Castro, César Blauth, Genesi Casol, André Thozeski, Jorge Jaeger, Luís Bernardes, Eunice Ribas, Fabiano Teles, Marcus Vinicius, José Dalpiaz, Clodomiro Dornelese, ainda Pedro Tonin, gerente executivo do Sincor-RS, compartilharam dos mesmos indicadores que levam o mercado de seguros e suas entidades uma sinergia total. Marini e Pansera aproveitaram para agradecer o empenho dos companheiros na recente eleição vitoriosa. *Parabéns SindSeg e Sincor-RS - ganha o mercado com tais afirmativas e ações...* Confira as imagens! 5. JORNALISMO E SEGUROS, ATIVIDADES SÉRIAS Fonte: editoria JRS O Jornalismo tem entre seus jargões o termo “barrigada”, que significa publicar uma informação errada, seja por falta de apuração do fato, por má escolha da própria fonte de informação, por interpretação equivocada do repórter no momento de uma entrevista, etc. Os efeitos de uma barrigada podem também ser diversos graus. Dependendo da importância do veículo e do tamanho do erro, alguns são inofensivos, mas muitos acabam por prejudicar a imagem de uma entidade ou até a vida de uma pessoa. O fato é que cometer uma barrigada é algo grave dentro da profissão de jornalista, pois sempre a desinformação tem desdobramentos, cria mal-estar, gera desconforto e desconfiança do público leitor, ouvinte ou espectador. No ínicio de novembro, um dos veículos mais tradicionais e de maior circulação no país, a Revista Veja, cometeu uma barrigada que envolveu diretamente o mercado segurador. Tem mais.... 6. JORNALISMO E SEGUROS, ATIVIDADES SÉRIAS II Fonte: editoria JRS Não precisamos de muitas linhas para dizer que um erro de informação na Veja traz uma repercussão nacional. Portanto, ao publicar em sua coluna Radar a notícia de que o atual superintendente da Susep, Luciano Portal Santanna, estaria de saída do cargo, o colunista Lauro Jardim causou agitação nos bastidores do mercado de seguros. No mesmo dia em que a revista chegou às bancas, a assessoria de imprensa da autarquia desmentiu a notícia. “Salientamos que não há qualquer indício de substituição do atual comando da Susep. Pelo contrário: há uma total satisfação do governo com a atuação da autarquia. O superintendente, ao contrário do que afirma a nota (da Veja), não foi indicado pelo PTB, mas pelo próprio ministro (da Fazenda), que o garante até o final do governo”. Conforme acrescentou a nota, a Susep, desde que Luciano Portal Santanna assumiu a autarquia, tem disciplinado e atualizado normas em diversos segmentos do setor, com foco no consumidor e no desenvolvimento do mercado. *Segue...* 7. JORNALISMO E SEGUROS, ATIVIDADES SÉRIAS III Fonte: editoria JRS “Os exemplos são vastos, como as regras dos microsseguros, a venda por meios remotos, a obrigatoriedade do estabelecimento de ouvidorias pelas operadoras, regras mais rígidas para comercialização do seguro garantia estendida no varejo, o combate efetivo ao mercado marginal entre outras ações que visam proteger o consumidor. Todo esse trabalho é reconhecido dentro do governo federal e tem sido bastante elogiado no Ministério da Fazenda”. Esclarecida a questão, ao menos no seio de mercado de seguros, de qualquer forma a barrigada gerou um desgaste desnecessário para o superintendente Santanna. Sites especializados passaram a especular os motivos da pretensa exoneração e críticas inoportunas ao trabalho do superintendente entraram em vigência. Enfim, ficou ruim para a Susep, para o superintentende, para o governo, para o mercado de seguros e até para a própria Veja. Uma falha dessas suscita a discussão sobre a importância de um trabalho jornalístico pleno, calcado em consultar o maior número possível de fontes. *Continua...* 8. JORNALISMO E SEGUROS, ATIVIDADES SÉRIAS IV Fonte: editoria JRS Assim, ouvir todos os lados e até avaliar se a publicação de determinada notícia vai mesmo cumprir a função precípua de informar ou irá, na verdade, consistir em calúnia, injúria ou difamação. Especificamente, o caso do “afastamento” de Santanna salientou a importância dos veículos de comunicação segmentados em seguros. Quem tem contato diário com os escaninhos do mercado segurador, tem em sua agenda os números do celular do próprio superintendente e de sua assessoria e sabe quais são as pessoas mais bem informadas do setor não cometeria uma gafe como a de uma revista nacional não especializada cometeu. Claro que não estamos reduzindo a importância dos veículos de grande circulação. Mas os mesmos poderiam, sim, recorrer aos jornalistas especializados em seguros antes de sair publicando notas sobre o segmento. *Jornalismo e seguros são duas atividades sérias. Preservação sempre...* 9. METLIFE LANÇA PESQUISA INÉDITA SOBRE BENEFÍCIOS PARA EMPREGADOS NA AMÉRICA LATINA Fonte: MetLife A MetLife, seguradora global com soluções em vida, previdência privada e planos odontológicos, acaba de lançar a terceira edição da pesquisa ‘Tendências Internacionais de Benefícios para Funcionários’. Este estudo busca revelar tendências nacionais e internacionais na área de benefícios que auxiliem as companhias a atingir metas estratégicas de negócios e de retenção de talentos e ainda traçar as principais aspirações de funcionários para com seus empregadores. Grandes empresas no Brasil e em toda a América Latina já começaram a sentir a pressão dos custos inerentes a essa oferta no seu resultado financeiro. Desenvolvido a partir da análise de mercado de três países – Brasil, Chile e México – o estudo revela que grande parte das empresas, tanto multinacionais atuantes na América Latina, as chamadas “multilatinas”, como as que operam em apenas um país, utilizam os benefícios como uma alavanca para alcançar metas de negócios, como aumentar a produtividade, a satisfação profissional do trabalhador e os índices de retenção. *Tem mais...* 10. METLIFE LANÇA PESQUISA INÉDITA SOBRE BENEFÍCIOS PARA EMPREGADOS NA AMÉRICA LATINA II Fonte: MetLife De acordo com a pesquisa, cerca de 80% das empresas multilatinas oferecem benefícios a seus funcionários, enquanto pouco mais da metade, 52%, das nacionais dizem oferece-los. Outro destaque é que quatro em cada 10 empresas que atuam em mais de um país oferecem benefícios diferenciados para altos executivos. Esse índice entre as companhias nacionais cai para apenas 27%. Para realizar este estudo, a MetLife entrevistou 700 empregadores e mais de 1100 funcionários nos três países participantes. Os resultados indicam ainda um aumento no interesse das empresas em oferecer benefícios voluntários – aqueles em que os funcionários arcam com o pagamento de parte ou total do custo. Cerca de metade das empresas multilatinas oferece assistência odontológica para colaboradores que desejam pagar por esse serviço, em comparação com apenas um quarto das empresas que atuam em um único país.Quando o tema é previdência privada, há um maior interesse entre os brasileiros quando comparado aos chilenos e mexicanos. *Continua...* 11. METLIFE LANÇA PESQUISA INÉDITA SOBRE BENEFÍCIOS PARA EMPREGADOS NA AMÉRICA LATINA III Fonte: MetLife Mais da metade dos trabalhadores do Brasil está interessado em aumentar a aposentadoria com um plano de pensão suplementar. Funcionários dos três países expressaram preocupação com suas finanças pessoais, incluindo uma falta de preparação para a aposentadoria. Cerca de 70% dos brasileiros teme não conseguir sobreviver com o valor calculado, mesmo percentual entre os chilenos e um pouco superior ao dos mexicanos (63%). No Brasil, a estabilização do índice de desemprego aliado à crescente demanda por mão-de-obra qualificada fez com que as empresas inovassem nas propostas para atrair esses profissionais. A oferta de benefícios diferenciados tem se mostrado eficiente nessa demanda, auxiliando, inclusive, na retenção de funcionários.A lealdade dos brasileiros para com empresas que investem em bons benefícios é de 72%. Este índice cai uma média de 20% entre trabalhadores que não os recebem. *Segue...* 12. METLIFE LANÇA PESQUISA INÉDITA SOBRE BENEFÍCIOS PARA EMPREGADOS NA AMÉRICA LATINA IV Fonte: MetLife Em sua maioria, os colaboradores valorizam pacotes de benefícios oferecidos pelos empregadores, especialmente aqueles que vão além do que é exigido por lei e com foco na saúde e bem estar.Nas edições anteriores da pesquisa, divulgadas em 2007 e 2011, o cenário mundial teve grande influência nos resultados da pesquisa. Enquanto na primeira a economia global estava em uma forte tendência crescente em todos os mercados, quatro anos depois a maioria dos países lutava contra as consequências da grande crise financeira. Atualmente, a América Latina tem crescido e se expandido economicamente, particularmente no setor privado. O investimento de empresas nacionais e multinacionais em indústrias resultou em um crescimento na demanda de empregos na região e, consequentemente, criou a necessidade de se investir em novas formas para captação de colaboradores. MetLife com indicadores de retenção de talentos... 13. BOLSA DE TRABALHO JRS: VAGA - COMPETENCE SEGUROS EM PORTO ALEGRE Fonte: Bolsa JRS Mais uma empresa de seguros busca através da ferramenta diária do grupo JRS Comunicação, a newsletter diária que circula também nas redes sociais - preencher vaga existente em seus quadros. A Competence Corretora de Seguros com sede em Porto Alegre destaca possuir uma vaga para Auxiliar Administrativo/Atendente, com as características: que seja proativo, tenha boa desenvoltura, possua conhecimentos em informática e que goste de trabalhar em equipe. A empresa oferece salário de R$ 1.400,00, Vale Refeição, Vale Alimentação, Vale Transporte e Plano de Saúde. Contato e envio de currículo:neida@competenceseguros.com.br – *Habilitem-se...* Aniversariantes: - Adriana Fenilli de Miranda (GBOEX) - Emerson Alves da Costa (Grupo Life Brasil - emerson@mitrasegseguros.com.br) - Juliano Rodrigues Velasquez (Invest Seguradora) - Marcos Vinicius Ewald (Invest Seguradora) - Raquel da Silva Sousa (Invest Seguradora) - Maria Regina Muller Ventura (MBM Seguro de Pessoas) Sua data de aniversário será destaque na news: faça o envio via e-mail. aniversarios@jrscomunicacao.com.br	Grupo JRS no
"A alegria evita mil males e prolonga a vida". (William Shakespeare)