N° 2.163 - 15.04.2014 - Terça-Feira
 

 

1. MBM PREVIDÊNCIA PRIVADA COMPLETA 64 ANOS
Fonte: Cristina Cinara/Ampliare

A empresa MBM Previdência Privada, pertencente ao Grupo MBM, completou 64 anos de fundação ontem, 14 de abril. Especializado em planos de previdência, seguros de vida, operações financeiras e benefícios agregados, o Grupo registrou, no ano passado, crescimento nos negócios e nos resultados das empresas, já que também agrega a MBM Seguradora. Originalmente criado por servidores da Brigada Militar do Rio Grande do Sul, o MBM possui escritórios e representantes em 20 estados, além do Distrito Federal. "Comemoramos a boa performance e a excelência que buscamos todos os dias na entrega de produtos e serviços. Nossa trajetória de sucesso só foi possível graças ao empenho de colaboradores, parceiros e da confiança de nossos clientes", comenta o presidente Guacir de Llano Bueno...

 

 

 


2. RODRIGO OLIVEIRA EX-GOLDEN CROSS, AGORA BTI PLANOS DE SAUDE NO RS
 Fonte: redação JRS Porto Alegre

 Em visita de cortesia à redação do grupo JRS Comunicação em Porto Alegre, ontem, 14, Rodrigo Oliveira, com experiência na área de seguros e planos de saúde de mais de 15 anos, passando pelo grupo Bradesco Seguros e, nos 10 anos últimos foi o gestor principal da Golden Cross no Rio Grande do Sul, cuja saída na Golden se deu pelo encerramento das atividades desta no estado. Assim, Rodrigo como dinâmico conhecedor de todos os caminhos de seguridade em saúde, agora é BTI Planos de Saúde, inserindo, planos odontológicos, varejo e empresarial, seguro de vida e irá disponibilizar em breve na prateleira da BTI, os produtos da área de benefícios. Inicialmente as garantidoras, Bradesco Seguros, SulAmérica Seguros, Unimed Seguros e Golden Cross fazem parte do guarda-chuva de oferta da BTI. Para saber mais da emprea: www.btisaúde.com.br fone: 15 3023.8989 - e-mail: Rodrigo@btisaúde.com.br - Grupo JRS Comunicação destaca os especialistas. Sucesso continuado amigo Rodrigo...

 

 

 

3. PORTAL DO CORRETOR DA SULAMÉRICA ESTÁ DE CARA NOVA
Fonte: CDI

A SulAmérica estreiou ontem, segunda-feira (14) o novo Portal do Corretor (portaldocorretor.com.br), a central on-line de serviços para os parceiros da seguradora. O site ganhou novo desenho para melhor atender às necessidades do corretor. Reformulações na navegação e na organização de informações tornaram o portal mais fácil de usar e de encontrar o que se procura, além de disponibilizar material sobre os produtos SulAmérica. Entre as novidades estão: - Painel Meus Negócios com novo visual - com um único clique, o Corretor poderá consultar o resumo dos processos mais recentes com a SulAmérica; - Menu Links Rápidos - o corretor poderá personalizar até dez links para acessar com rapidez e facilidade os principais assuntos do seu interesse. Tem mais da novidade...

 

 


  
4. PORTAL DO CORRETOR DA SULAMÉRICA ESTÁ DE CARA NOVA II
 Fonte: CDI

Navegação por produtos - os corretores poderão navegar de forma organizada para conhecer todos os serviços exclusivos disponibilizados por cada área de negócio da SulAmérica; - Folheteria Digital - acesso direto a todos os folhetos dos produtos SulAmérica, sempre atualizados. A otimização do portal faz parte das ações proativas da SulAmérica para facilitar a comunicação e estreitar a relação com seus parceiros corretores, uma preocupação constante da seguradora. Entre as facilidades digitais lançadas pela seguradora estão o boletim De Olho nos Seus Negócios e o aplicativo Corretor Web 2.0. Confira o novo portal do corretor: www.portaldocorretor.com.br. Central on-line de serviços para os parceiros da seguradora ganhou navegação mais fácil e personalizada...

 

5. ICATU SEGUROS FECHA NEGÓCIO DE CAPITALIZAÇÃO COM LOJA MARISA
Fonte: Paulo Maia/assessoria-ICATU

A Icatu Seguros passou a comercializar seu produto de capitalização na varejista Marisa. A venda do título será feita por telemarketing ativo para clientes do cartão de crédito da loja. As principais características do produto são pagamento mensal com valores de R$ 40, R$ 50 e R$ 60 e sorteios semestrais de até R$ 300 mil. O pagamento da mensalidade do título é feito diretamente no cartão. Além disso, esse é o primeiro produto de Capitalização que agrega uma assistência - o "Desconto Farmácia", que proporciona descontos em medicamentos em farmácias credenciadas por todo o Brasil. Já na primeira semana, as vendas superaram em três vezes a expectativa. A Icatu Seguros projeta ultrapassar o volume de três mil vendas por mês...


 

6. STJ REDUZ ALÍQUOTAS DE CONTRIBUIÇÃO AO COFINS E CSLL APLICÁVEL ÀS CORRETORAS DE SEGUROS
Fonte: Faraco de Azevedo Advogados

As corretoras de seguros devem ficar atentas ao posicionamento do Superior Tribunal de Justiça quanto ao recolhimento da COFINS e da Contribuição Sobre o Lucro Líquido - CSLL. Após muita discussão o Superior Tribunal de Justiça tem decidido, sem divergência, que a majoração da alíquota da COFINS de 4% para 3%, disposta na Lei nº 10.684/03, não é aplicável às corretoras de seguros. Isso porque as "sociedades corretoras" previstas na lei são as corretoras de bolsas e valores futuros, que em nada tem a ver com as corretoras de seguros, responsáveis por intermediar a captação de interessados na realização de seguros. O mesmo raciocínio vale para a Contribuição Sobre o Lucro - CSLL. Tem mais...


7. STJ REDUZ ALÍQUOTAS DE CONTRIBUIÇÃO AO COFINS E CSLL APLICÁVEL ÀS CORRETORAS DE SEGUROS
 Fonte: Faraco de Azevedo Advogados
O STJ firmou entendimento de que a majoração da alíquota da CSLL aplicada aos bancos comerciais e demais instituições financeiras não se aplica às corretoras de seguros, que devem recolher o tributo pela alíquota prevista para empresas em geral. Somadas, as diferenças de COFINS e CSLL representam 2,92% do faturamento bruto das corretoras de seguros, o que é bem representativo. Podendo ainda ser buscada judicialmente a devolução ou compensação do que foi pago a maior nos últimos 5 anos, corrigidos pela SELIC. Para as corretoras de seguros, durante os próximos 30 dias, o grupo JRS Comunicação fez uma parceria com a banca conceituada Faraco de Azevedo Advogados que orientará nossos ilustres de corretoras sobre o tema. Informação sempre, inclusive jurídicas na newsletter JRS...


 

8. COLABORADORES DO MBM PARTICIPAM DA CORRIDA DOS FANÁTICOS
Fonte: Cristina Cinara/Ampliare

O grupo de corrida dos colaboradores do MBM Seguro de Pessoas participou de uma nova competição no domingo, 13 de abril. A Corrida dos Fanáticos, realizada em Porto Alegre, reuniu 15 atletas da equipe, que correram nos percursos de 3 e 5 quilômetros. O diretor-presidente do MBM, Jair Beltrami, participou dos 10 quilômetros. Alexandre Barbosa, que treina com o grupo, conquistou o primeiro lugar nos 3 quilômetros. A iniciativa reúne atletas amadores que treinam todas as terças e quintas-feiras. O encontro acontece após o horário de expediente, nas imediações da Usina do Gasômetro, em Porto Alegre. O professor de Educação Física Clóvis Rodrigues acompanha e orienta os participantes. A auxiliar administrativo e idealizadora do projeto, Diana Vanin, comenta que os atletas têm gerado condicionamento e reduzido o tempo de realização a cada prova. A próxima competição prevista no calendário do grupo é o Circuito Poa Day Run, que acontece em 4 de maio...

 


 

9.ZURICH SEGUROS PARTICIPA SEMINÁRIO INTERNEWS COM PALESTRA SOBRE SEGUROS D&O
Fonte: Cia da Informação

A Zurich Seguros, multinacional de origem suíça presente no Brasil há mais de 30 anos, participa no dia de hoje, 15 de abril do Seminário Internews: "Compliance: como adotar uma estrutura para prevenir multas". O evento terá palestra de Ana Albuquerque, gerente de Linhas Financeiras da Zurich Seguros, líder no segmento de seguros D&O. O tema da apresentação, que tem início às 17h30, será "A proteção das empresas e dos executivos: os seguros D&O". Ana Albuquerque falará sobre a dificuldade de cálculo dos prêmios num cenário de intensificação da fiscalização e punição de executivos; crescimento no número de processos instaurados pela CVM e nas multas aplicadas, o temor da "penalização por solidariedade" e sobre o aumento no volume de indenizações pagas pelas seguradoras. Tema atual com a especialista da Zurich Seguros palestrante...

 
10. DF ASSESSORIA DE TRÂNSITO RECEBE PRÊMIO INTER BRASIL 2014 EM FOZ DO IGUAÇU-PR
Fonte: Inter Brasil

A DF assessoria de Trânsito parceira nas ações de disseminar a importância de um especialista em agilidade na categoria despachante, foi eleita pela sua expertise com o " Prêmio Inter Brasil - 2014." Assim, no próximo dia 10 de maio, a equipe da DF assessoria através de seu titular, Fernando Mota estará presente no evento que reconhece os destaques em diversos setores das atividades que prestam um excelente serviço. O evento ocorre nas dependências do Hotel IguassuResort em Foz do Iguaçu no Paraná. Para os gaúchos em especial o grupo JRS Comunicação sempre é importante destacar empresa gaúcha com kow how singular em atividade que agrega ao mercado de seguros. Para saber mais da homenageada, DF Assessoria de Trânsito: Rua Moura Azevedo nº 369 - Bairro São Geraldo - Porto Alegre/RS / . CEP: 90.230-151 / Telefone: 51 3222-8090...


 

 
11. PREVISUL SEGURADORA APRESENTA NOVIDADES NO SEGURO PME
Fonte: Literal link

Hoje (15/04), a Previsul Seguradora realiza em Curitiba o primeiro treinamento do novo Seguro Empresarial Previsul PME. Após algumas alterações o produto está com novidades como a possibilidade de cadastrar de 3 a 600 vidas, a abrangência de doenças congênitas dos filhos e as formas de pagamento que, além de boleto incluem o débito em conta corrente de pessoa jurídica. Para marcar o início do evento será oferecido um café da manhã e na sequência os consultores comerciais apresentam todas as informações sobre o produto. Os interessados devem entrar em contato com a Sucursal de Curitiba para realizar sua inscrição. Serviço: 1º Treinamento do novo Seguro Empresarial Previsul PME.Data: 15/04 / Local: Carlos de Carvalho, 417 - Centro - Curitiba-PR - Horário: a partir das 8h30...

12. OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO' É O PRINCIPAL FATOR DE RETENÇÃO DE PROFISSIONAIS, DIZ PESQUISA DO GRUPO BB E MAPFRE
Fonte: CDN

Pesquisa realizada com 5 mil colaboradores do Grupo Segurador BANCO DO BRASIL E MAPFRE mostra que o principal fator de retenção da companhia é a "oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional". Em 2012, as chances de desenvolvimento na carreira já apareciam em primeiro lugar na preferência dos profissionais, com 34% das respostas, mas, em 2013, o número saltou para 51%. Em segundo plano está o "equilíbrio entre a vida pessoal e profissional", com 21% das escolhas. O mesmo fator atingiu 34% das respostas dos colaboradores em 2012. "Considerando que temos um quadro bastante heterogêneo de profissionais, esse dado diz muito sobre o mercado de trabalho atualmente. As pessoas continuam buscando satisfação no que elas fazem, mais do que só bons salários", diz Cynthia Betti, diretora de Recursos Humanos do GRUPO BB E MAPFRE. Segue...


 

13. OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO' É O PRINCIPAL FATOR DE RETENÇÃO DE PROFISSIONAIS, DIZ PESQUISA DO GRUPO BB E MAPFRE II
Fonte: CDN

Em terceiro lugar, o reconhecimento por meio da "remuneração e benefícios" apresentou recuo. Em 2013, apenas 14% dos funcionários escolheram essa opção, enquanto que no ano anterior a opção atingiu 27% das respostas. BB MAPFRE: Geração Y compõe a maior parte do quadro de funcionários - Dos 6,6 mil colaboradores, 60% são da Geração Y (colaboradores com até 33 anos de idade). A Geração X (de 34 a 49 anos) responde por 35% da companhia, enquanto os Baby Boomers (de 50 a 68 anos) correspondem por 5%. Apesar dos dados, a gestão da companhia ainda está concentrada na segunda geração, ou seja, 60% dos líderes do Grupo possuem entre 34 e 49 anos. Modelo de retenção BB MAPFRE - Com o foco na criação de oportunidades, o Grupo criou um plano de desenvolvimento de carreira que engloba os diferentes perfis de trabalhadores. Continua...

14. OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO' É O PRINCIPAL FATOR DE RETENÇÃO DE PROFISSIONAIS, DIZ PESQUISA DO GRUPO BB E MAPFRE III
Fonte: CDN

"O objetivo é dar oportunidade a todos. Incentivar e capacitar o futuro líder e aprimorar o conhecimento dos especialistas. Nem todos trilham o mesmo caminho. Por isso, é preciso abrir espaço para que os talentos apareçam", afirma Cynthia Betti. Após a fase de analista, os colaboradores que ambicionam o desenvolvimento na companhia podem escolher a trilha que mais se encaixa com o seu perfil, denominada de "Carreira Executiva" ou "Carreira Técnica". "O executivo será a liderança da equipe, enquanto o especialista será a referência de determinado tema e/ou processo dentro da empresa", complementa. Somente em 2013, houve mais de 600 movimentações na companhia (promoção e transferência). BB MAPFRE investe no maior capital de uma empresa. O recurso humano...

ANIVERSARIANTES

15 de Abril

- Marcelo Hahn (Carglass)

- Tânia Graça Oliveira de Oliveira (Confiança Seguros)

- Gabriel Grie Thoen (Rolf Seguros)

- Alexandre Gonçalves (Sincor-RS)

- Enio Castilhos Ibañez

 


 

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Nossa maior fraqueza está em desistir.
O caminho mais certo de vencer é tentar mais uma vez.
(Thomas Edison)