Informativo N°   2.625 – 10.08.2016 – Quinta-Feira
 

1. JRS REVISTA COM OS INDICADORES DESTAQUES DA SEGURIDADE BRASILEIRA
Fonte: redação JRS revista

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2. ALMOÇO MERCADO SEGURADOR-RS: HÁ 63 ANOS – PONTO DE ENCONTRO
Fonte: SindSeg-RS

Há precisamente 63 anos os seguradores gaúchos vêm se reunindo mensalmente através de reunião-almoço. Mais do que simples tradição – virtude que os sul-riograndenses sabem sobremodo cultivar – esses encontros mensais, caracterizados pela informalidade e sadio companheirismo, têm servido dentre outras coisas para proporcionar aqueles que deles participam oportunidade para estreitar amizades e reafirmar princípios de ética profissional. Instituído em 1952 pelo Sindicato das Empresas de Seguros Privados e Capitalização, no Rio Grande do Sul, quando da presidência do Dr. Gabriel Cavour Penna de Moraes e Secretaria do Dr. Lauro Miguel Sturm, vêm o almoço mensal representando, também, no correr destes anos um importantíssimo fator de integração da classe seguradora, em que os mais vividos acolhem os mais novos, confraternizando e intercambiando idéias e experiências. Ao longo de todo esse tempo vimos registrando, não só a integração de que falamos como também o surgimento de novas gerações de dirigentes e executivos. Estas, temos a certeza, perfeitamente identificadas com a atividade profissional que abraçaram e conservando o alto nível de relacionamento pessoal e empresarial, saberão prestigiar e conservar o tradicional encontro mensal, inspirando-se para manter e conduzir a causa do Seguro em nosso meio em elevado espírito de competição e honrando a todos aqueles que as precederam. Como participar a seguir...
 

 

3. ALMOÇO MERCADO SEGURADOR-RS: DIA 17 COM O PRESIDENTE DA CNSEG
Fonte: SindSeg-RS
 

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4. GRUPO BB E MAPFRE RECEBE CERTIFICADO TOP EMPLOYERS 2016
Fonte: CDN

Pelo terceiro ano, o GRUPO SEGURADOR BANCO DO BRASIL E MAPFRE tem as suas ações na área de Recursos Humanos reconhecidas pelo Top Employers Institute. A certificação busca destacar companhias que implementam ações que possibilitam o desenvolvimento profissional de seus colaboradores. O certificado é concedido anualmente pelo Instituto a 26 empresas no Brasil que são referência em seu ramo de atuação. A escolha das empresas é realizada por meio de um processo desenvolvido pelo Top Employers Institute, em que as empresas preenchem formulários com as suas práticas desenvolvidas na área de RH, que são auditados externamente. O instituto avalia as ofertas para os colaboradores com base nos seguintes critérios: estratégia de talentos, planejamento de pessoal, integração de novos colaboradores, gestão e desenvolvimento, gerenciamento do desempenho, desenvolvimento de liderança, gestão de carreiras e sucessão. Tem mais....

 

 

5. GRUPO BB E MAPFRE RECEBE CERTIFICADO TOP EMPLOYERS 2016 II
Fonte: CDN

A diretora de Recursos Humanos do GRUPO BB E MAPFRE, Cynthia Betti, ressalta que “neste ano, em que a companhia completará cinco anos de atuação, esta premiação ratifica que estamos no caminho certo e que as práticas de gestão de pessoas estão verdadeiramente alinhadas com a cultura do GRUPO e com os altos padrões de excelência do mercado”, comenta a diretora.A executiva pondera ainda que “a atuação de forma ética e eficiente focada em resultados sustentáveis, com respeito pelas pessoas e suas diversidades e ações focadas no desenvolvimento e engajamento dos colaboradores contribuem para um excelente ambiente de trabalho”, conclui. O GRUPO BB E MAPFRE já recebeu o certificado Top Employers em 2013 e 2015...
 

 

6.  CLUBE DA PEDRINHAS EM SEGUROS-RS REALIZA REUNIÃO MENSAL DIA 14 EM PORTO ALEGRE
Fonte: Pedrinhas-RS

 

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7. HDI SEGUROS REALIZA DIA DO REPARO GRATUITO EM BLUMENAU
Fonte: HDI

Entre os dias 10 e 11 de março, a HDI Seguros, quinta maior seguradora automotiva do Brasil e líder de mercado na Região Sul, realizará o Dia do Reparo Gratuito na cidade de Blumenau, em Santa Catarina. Durante a ação, tanto segurados quanto não segurados podem trazer seu o veículo ao HDI Bate-Pronto da cidade para ganhar reparo gratuito do para-brisa, serviço realizado em cerca de 20 minutos. Confira abaixo detalhes deste benefício oferecido a toda população, sem custo. Reparo de para-brisas: tratamento de pequenas trincas na lâmina externa do para-brisa. No reparo, é utilizado uma resina especial que se funde ao vidro, fechando completamente a trinca sem comprometer a nitidez da visão. O conserto é rápido, eficaz, mantém a originalidade do veículo e colabora com o meio ambiente. Segue...

 

8. HDI SEGUROS REALIZA DIA DO REPARO GRATUITO EM BLUMENAU II
Fonte: HDI

Lubrificação de canaletas: é feita com a aplicação de silicone spray nas canaletas dos vidros das portas, proporcionando maior suavidade no movimento e forçando menos os componentes do sistema elevatório dos vidros. Cristalização de para-brisa: é a aplicação do produto cristalizador, que forma uma película de proteção na área aplicada, impedindo que a água se acumule na superfície e sendo repelida pelo ar gerado pelo veículo em movimento.Aditivo do limpador de para-brisas: a aplicação do aditivo no reservatório de água do limpador de para-brisas proporciona uma limpeza adequada, pois mesmo que os vidros se contaminem com gordura e outros elementos, o aditivo não agride as borrachas das palhetas limpadoras. Esta ação será realizada pela HDI Seguros em parceria com a Autoglass. O reparo e todas as técnicas aplicadas obedecem às normas oficiais de segurança. O atendimento será feito por ordem de chegada. Dia do Reparo Gratuito HDI/Data: 10 e 11 de março (quinta e sexta-feira)/Horário: das 9h às 17h/Local: Bate-Pronto Blumenau - Endereço: Rua Dois de Setembro, 1.150, Blumenau – SC....

 

9. BRASILCAP DISTRIBUI MAIS R$ 9,5 MILHÕES EM FEVEREIRO
Fonte: FSB

A Brasilcap, empresa líder do mercado de capitalização, distribuiu, no mês de fevereiro de 2016, mais de R$ 9,5 milhões em prêmios para 2.223 títulos de todo o Brasil. Os estados em que o Ourocap mais realizou sonhos e projetos de vida dos seus clientes foram São Paulo, Minas Gerais, Paraná, Rio Grande do Sul e Rio de Janeiro, nesta ordem. E o mês de março já começou muito bem para os clientes Ourocap. No sorteio de 5 de março, 525 clientes foram contemplados com títulos Ourocap 20 Anos, Ourocap Torcida Brasil, Ourocap Torcida e Parcela Premiável e somaram R$ 18,2 milhões em prêmios. Destaque para cinco premiações milionárias.O prêmio especial de R$ 5 milhões do Ourocap Torcida Brasil PU saiu para uma empresa do pequeno município de Santa Rita de Minas, mas que é cliente de uma agência BB da vizinha Caratinga (MG). Tem mais....
 

10. BRASILCAP DISTRIBUI MAIS R$ 9,5 MILHÕES EM FEVEREIRO II
Fonte: FSB

No próximo sábado (12/3) acontece o sorteio especial de até R$ 5 milhões do Ourocap Torcida Brasil PM. A Agência Estilo Catete confirmou sua fama de pé quente com mais um cliente Ourocap milionário. Um empresário individual do ramo de instalação de ar condicionado ganhou R$ 4 milhões com o Ourocap Torcida. Ano passado, um cliente da mesma agência foi sorteado com R$ 1,25 milhão com o Ourocap Empresa Flex. No sábado, ainda saíram três prêmios de R$ 1 milhão. Dois sorteados com o Ourocap Torcida Brasil: um cliente de 56 anos de Macaé (RJ) e uma empresa de comércio atacadista de Aparecida de Goiânia (GO). O outro foi um cliente de 47 anos de Pitangui (MG) contemplado com o Ourocap Torcida. Continua....

 

 

11. BRASILCAP DISTRIBUI MAIS R$ 9,5 MILHÕES EM FEVEREIRO III
Fonte: FSB

Já no sorteio especial do Ourocap Empresa Flex, realizado no último dia 2, saíram dois prêmios de R$ 1,25 milhão. Um foi para uma loja de eletrodomésticos de Portel, pequeno município do extremo norte do Paraná, e o outro prêmio foi para uma transportadora de carga de Várzea Grande (MT). Também foram contemplados quatro clientes que possuem o produto Parcela Premiável, comercializado nas agências BV Financeira do Grupo Votorantim. Eles ganharam R$ 66 mil, R$ 49 mil, R$ 48 mil e R$ 41 mil. De janeiro a início de março de 2016, a Brasilcap já distribuiu mais de R$ 64 milhões em prêmios para cerca 5,6 mil títulos pelo Brasil, mantendo os excelentes resultados do mesmo período de 2015. Desde 1995, ano em que o produto começou a ser comercializado, o título de capitalização já distribuiu aproximadamente R$ 1,6 bilhão para 540 mil clientes...

 

 

 

12. NA SEMANA DA MULHER – RÁDIO SULAMÉRICA PRODUZ ESPECIAL MULHERES NO TRÂNSITO
Fonte: SulAmérica Rádio

Especial vai mostrar que mulheres não são motoristas comuns no tráfego de São Paulo. Na semana em que se comemora o Dia Internacional da Mulher, a Rádio SulAmérica Trânsito FM 92,1 homenageia o público feminino levando ao ar a série de reportagens “Mulher no Trânsito”. Produzida pela jornalista Natália André, o especial vai mostrar que as mulheres não estão apenas dirigindo como motoristas comuns pelo tráfego de São Paulo. O foco da produção está no fato de que mais do que nunca, as representantes femininas estão no comando em toda área de mobilidade urbana. Além de taxistas, motoristas de ônibus e caminhoneiras, elas ocupam posições desconhecidas do cidadão comum. Segue a homenagem...

 

13. NA SEMANA DA MULHER – RÁDIO SULAMÉRICA PRODUZ ESPECIAL MULHERES NO TRÂNSITO II
Fonte: SulAmérica Rádio

Os ouvintes vão conhecer histórias de mulheres que pilotam helicópteros Águia da Polícia Militar, que dirigem tanques do Corpo de Bombeiros, que controlam trens do Metrô e donas de oficinas mecânicas. As reportagens prometem levantar diversas questões que afetam a vida dessas profissionais, como a conciliação entre o trabalho e a maternidade e o preconceito com mulheres que se especializam no trânsito. “Suor, emoção e auto estima elevada são características das ‘Mulheres no Trânsito’, série especial que será levada ao ar ao longo da programação da Rádio SulAmérica Trânsito FM 92,1 a partir desta segunda-feira, 7”, informam os produtores do conteúdo. As mulheres merecem....

 

14.  SEGUROS UNIMED COMEMORA O DIA INTERNACIONAL DA MULHER
Fonte: LBVA

No Dia Internacional da Mulher, a Seguros Unimed, seguradora com mais de 26 anos de mercado que pertence à maior rede de cooperativas médicas do país, reforça seu compromisso em cuidar e conectar pessoas em todas as etapas de suas vidas, com atenção redobrada às necessidades das mulheres. A seguradora direciona seus esforços para compreender e empoderar, cada dia mais, suas colaboradoras, que já representam 65% do quadro geral de funcionários da companhia. “Compreender as necessidades do público feminino é essencial para o nosso cotidiano na Seguros Unimed. Mais que isso. Entender e atender às demandas de nossas colaboradoras é o ponto de partida para oferecer produtos de qualidade para o público em geral, mas, também, para todas as mulheres, que hoje se preocupam em ter uma Previdência Privada, para garantir o futuro, um bom seguro de Vida, para proteger sua família em caso de eventualidade, e um bom seguro saúde, zelando pelo seu bem mais precioso”, revela Rosana Balote, superintendente de Gestão de Pessoas da Seguros Unimed. Segue....

 

15. SEGUROS UNIMED COMEMORA O DIA INTERNACIONAL DA MULHER II
Fonte: LBVA

A organização já investe em programas específicos para as colaboradoras, estes muito bem avaliados por elas, tanto por incentivar a diversidade de gênero internamente, reconhecer os seus talentos internos – tendo mulheres em posições hierárquicas de destaque, quanto por ajudar as funcionárias em etapas marcantes de suas vidas, como na gestação. A Seguros Unimed oferece diversos benefícios a essas profissionais em todas as fases da maternidade, por meio do Programa Gestação Segura, que incluí palestras com temáticas que envolvem os cuidados com a chegada do bebê. Além disso, a companhia concede auxílio creche, que cobre cerca de 60% dos gastos com berçário dos filhos dos colaboradores, horário flexível de trabalho, licença maternidade de 04 meses, 15 dias de licença amamentação, distribuição de frutas em sua matriz, consultas gratuitas com nutricionista e convênio com academias. Continua...

16. SEGUROS UNIMED COMEMORA O DIA INTERNACIONAL DA MULHER III
Fonte: LBVA

Banco de Leite: Para o maior conforto da colaboradora, a organização inaugura um local especial no ambulatório para coleta e armazenamento do leite materno, inclusive propiciando um recipiente espaçoso e adequadamente refrigerado para mantê-lo em boas condições. No mesmo local, as lactantes podem optar por doar seu leite materno, e a Seguros Unimed fica responsável por encaminhá-lo aos bancos de leite da cidade. “Oferecer suporte para que as mulheres consigam conciliar vida pessoal e profissional é um comprometimento da Seguros Unimed com suas colaboradoras. Uma das nossas prioridades é garantir que elas consigam desenvolver suas carreiras conforme desejam, contando sempre com todo o suporte da organização”, finaliza Rosana Balote. Colaboradoras já representam 65% do quadro geral de funcionários da companhia....

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10 de Março

- Daiana Gomes (Pratti Seguros - Santa Maria/RS)
 

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