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Informativo N° 2.652 – 19.04.2016 – Terça-Feira
 

1.   PREVISUL SEGURADORA RECEBE PRÊMIO POR CRESCIMENTO EM VENDAS
Fonte: Literal Link

Na última quinta-feira (14), a Previsul Seguradora foi um dos destaques da 13ª edição do Prêmio Segurador Brasil, que aconteceu em São Paulo. A empresa foi premiada pelo trabalho desenvolvido em três categorias: Melhor Desempenho nas modalidades Acidentes Pessoais, Eventos Aleatórios e Prestamista; Maior Crescimento em Vendas – na modalidade Prestamista; e ainda, na categoria Marketing 10 pelo trabalho de reformulação da marca. A empresa recebeu a honraria pelas mãos do seu presidente, Renato Pedroso. “O prêmio é uma referência na área de seguros, reconhecendo as empresas prestadoras de serviços. Por essa razão, é ainda mais gratificante ter a Previsul entre os premiados. Ano passado fomos destaque em uma categoria, em 2016 atingimos três, o que demonstra que estamos progredindo, direcionados para o futuro”, comenta. Teve mais...


 


 


 

 

 

 

2.   PREVISUL SEGURADORA RECEBE PRÊMIO POR CRESCIMENTO EM VENDAS II
Fonte: Literal Link

O marketing também foi reconhecido pelo trabalho de reposicionamento da marca. O processo de classificação deste ano envolveu dezenas de empresas, ultrapassando a marca de 30 modalidades. No prêmio, que é desenvolvido pela Revista Segurador Brasil, os prestadores de serviço e as empresas que se destacaram em seu segmento foram selecionados por um comitê interno. E a contabilização para comparação numérica é feita com base nos resultados de 2014 e 2015, divulgados pela Susep. Cumprimentos à parceira do Grupo JRS...


 



 

 


3. SUC. POA E PELOTAS DA BRADESCO SEGUROS OFERECEM OPORTUNIDADE ESPECIAL PARA CORRETORES
Fonte: Júlia Senna/JRS Comunicação | Com informações de Pablo Guimarães/Bradesco

A Bradesco Seguros, também reconhecida como uma seguradora especialista em seguros de vida, disponibiliza para o mercado o SPG Vida. Para reconhecer os melhores em vendas, as sucursais de Porto Alegre e de Pelotas da companhia estarão presenteando os 20 corretores que venderem primeiro duas propostas do produto até o dia 05 de maio. Os destaques serão reconhecidos para curtir o belíssimo espetáculo "Beatles num céu de diamantes" com direito a acompanhante. E mais...



 


 


 


 

 

 

4. SUC. POA E PELOTAS DA BRADESCO SEGUROS OFERECEM OPORTUNIDADE ESPECIAL PARA CORRETORES II
Fonte: Júlia Senna/JRS Comunicação | Com informações de Pablo Guimarães/Bradesco

O produto possui como características: mínimo de 03 segurados exigido para contratação, limite de idade mínima de 14 e máxima de 70, capital segurado mínimo de R$ 10.000 e máximo de R$ 300.000, grupo de funcionários e proprietários, sem declaração de saúde e assistência Funeral. "Além disso, o produto possui coberturas muito atraentes. Por isso, corretor, consulte seu gerente ou assessoria comercial!", comenta confiante o gerente da Sucursal de Porto Alegre, Pablo Guimarães. Confira no infográfico abaixo as coberturas e limites...

 


 



 

 

5. CAPEMISA SEGURADORA DEFINE NOVO POSICIONAMENTO DE MARCA E REORIENTA A SUA COMUNICAÇÃO COM O MERCADO
Fonte: Link Comunicação Integrada

 

Em iniciativa inédita, a Capemisa acaba de lançar uma campanha publicitária cujo foco não é o cliente final e sim os corretores de seguros, pequenas e médias empresas e gestores de RH. A campanha acontece no momento em que a empresa define também um novo posicionamento, construído em linha com a orientação estratégica dos negócios para 2016, e busca reforçar atributos positivos da marca tais como a expertise, a solidez e a capacidade de ofertar ao mercado soluções flexíveis e customizadas. Para o diretor da seguradora, Laerte Lacerda, a preocupação com esses públicos e a necessidade de comunicar para o mercado a mudança de foco é um pa sso muito importante para transmitir o atual momento da empresa. "Os corretores exercem função essencial para que a CAPEMISA supere os desafios deste ano. Por este motivo, é muito importante que a comunicação reforce o nosso compromisso com esse público e demonstre o quanto valorizamos a sua dedicação na comercialização dos produtos da Companhia, assinala. Campanha em duas etapas...

 


 

6. CAPEMISA SEGURADORA DEFINE NOVO POSICIONAMENTO DE MARCA E REORIENTA A SUA COMUNICAÇÃO COM O MERCADO II
Fonte: Link Comunicação Integrada

 

A campanha publicitária, desenvolvida pela Binder, trabalha a marca CAPEMISA em duas fases distintas. Na primeira, iniciada em março, o foco é fixar seu novo posicionamento: "Uma empresa especializada em Vida", o que expressa a expertise da Companhia na comercialização d e Seguros de Vida e Acidentes Pessoais. Nesta fase, o objetivo principal é  reforçar a solidez da empresa, demonstrando que está totalmente orientada ao negócio. No segundo momento, o foco é construir argumentos para auxiliar os Corretores na venda dos produtos. “Vamos associar a tradicional experiência da Companhia às nossas soluções especiais e ampliar a percepção dos benefícios agregados ao Seguro de Vida para fomentar negócios e estabelecer novas parcerias, diz Renata Muniz, Gerente de Marketing e Comunicação da Companhia. Segue...


 

7. CAPEMISA SEGURADORA DEFINE NOVO POSICIONAMENTO DE MARCA E REORIENTA A SUA COMUNICAÇÃO COM O MERCADO III
Fonte: Link Comunicação Integrada

 

Na comunicação, são evidenciadas as soluções flexíveis e acess&i acute;veis oferecidas pela Seguradora, ideais para as necessidades específicas das empresas de pequeno e médio porte. Já na segunda fase, prevista para o mês de setembro, as peças demonstrarão como o seguro pode ser usado em vida, apresentando um dos diferenciais dos produtos corporativos da Seguradora, que permite a contratação de um amplo leque de serviços de assistência. A campanha prevê ações em canais de comunicação offline (rádio e veículos impressos) e online (sites especializados e redes sociais) alinhadas à estratégia comercial da seguradora. De acordo com Renata Muniz, o Plano de Mídia foi desenvolvido a quatro mãos: “Selecionamos os veículos de cada região levando em consideração as indicações das nossas Sucursais  e realizamos a distribuição da verba alinhada ao planejamento orçamentário da Companhia”, destacou Renata Muniz. Capemisa avança...

 

8. ENCONTRO DOS PEDRINHAS COM PALESTRA DE GUACIR BUENO E ELEIÇÃO DE NOVA DIRETORIA
Fonte: Jota Carvalho | Imagens: Bruno Carvalho/Grupo JRS

A noite de ontem (18) foi marcada pelo encontro mensal do Clube da Pedrinha em Seguros do Rio Grande do Sul, no Restaurante Casa do Marquês, em Porto Alegre. Dois grandes acontecimentos nortearam o encontro: a eleição da nova diretoria do Clube e a palestra do presidente do Sindicato das Seguradoras do Estado, Guacir Bueno. A presidente Yara Bolina e sua diretoria foram reeleitos por aclamação. Ela agradeceu a todos que dispensam de seu precioso tempo para dedicarem atenção ao Clube. E mais... 

 

 

 


 

 

 

 

9. ENCONTRO DOS PEDRINHAS COM PALESTRA DE GUACIR BUENO E ELEIÇÃO DE NOVA DIRETORIA II
Fonte: Jota Carvalho | Imagens: Bruno Carvalho/Grupo JRS

O convidado especial, Guacir De Llano Bueno, contou um pouco de sua história, relatando desde a sua infância até a passagem e formação pela polícia militar gaúcha, sendo hoje tenente-coronel da Brigada Militar da reserva. Ele também abordou que, enquanto portador de necessidade física, sempre participa de ações de integração através de entidades com práticas esportivas para desenvolver e reintegrar quem possui deficiência física. "Fiquei paraplégico aos 42 anos, eu já era um homem vivido, sempre fui muito intenso e sempre me mantive positivo com a situação", detalhou. Também na noite, Estela Rey apresentou uma nova candidata a integrar o Clube da Pedrinha: Andrea Alves, da Sancor Seguros. Os pedrinhas votaram pela aceitação de Rubaiarte Amaro, do S indSeg-RS, e Rosicler Lotterman, da Yasuda Marítima. Ambos foram aceitos por unanimidade. Parabéns ao Guacir pela história de vida que é sempre uma inspiração para quem ouve, a presidente Yara pelo excelente trabalho realizado e aos novos pedrinhas...

 


10. YASUDA MARÍTIMA LANÇA SEGURO DE VIDA DIFERENCIADO PARA ATENDER OS DIFERENTES PERFIS DE MULHER MODERNA
Fonte: RMA Comunicação

Produto que traz opções de cobertura para doenças graves e transplantes também conta com serviços diferenciados, como Assistência a Filhos, Personal Fitness, Assistência Nutricional, Tele Saúde, 2ª Opinião Médica, entre outros. A Yasuda Marítima, empresa do Grupo Sompo Holdings um dos maiores grupos seguradores do mundo – acaba de lançar um seguro para atender à crescente demanda dos diferentes perfis de mulher dos dias atuais. Hoje em dia, sejam as mães e chefes do lar, preocupadas com o bem-estar da família; ou as solteiras e independentes, que buscam praticidade e qualidade de vida; as mulheres exercem diversos papéis na sociedade e, por conta disso, também buscam por uma série de serviços específicos. Pensando nisso, a Yasuda Marítima acaba de lançar o Vida Top Mulher, seguro que traz coberturas exclusivas, bem como um leque de serviços de assistência criados exclusivamente para esse pblico. Segue...


 

 

11. YASUDA MARÍTIMA LANÇA SEGURO DE VIDA DIFERENCIADO PARA ATENDER OS DIFERENTES PERFIS DE MULHER MODERNA II
Fonte: RMA Comunicação

Além das coberturas básicas de seguro Vida, como as que garantem proteção financeira em caso de morte ou acidente; o Vida Top Mulher também conta com extensão da cobertura de doenças graves, como acidente vascular cerebral agudo, câncer, infarto, transplante de órgãos, paralisia total e irreversível ou perda total de audição, fala ou visão, por exemplo. A segurada também conta com opções como a Assistência a Filhos (pacote de serviços que objetivam minimizar o impacto de imprevistos que impossibilitem os pais de cuidarem dos filhos), Personal Fitness (orientação sobre atividades físicas e como adequá-las à rotina do dia-a-dia), Assistência Nutricional (orientação nutricional por profissional de nutrição), Tele Saúde (pacote de serviços focados no bem-estar do. cliente), 2ª Opinião Médica (confirmação de diagnóstico por rede médica nacional), Vítima de Crime (amparo em caso de problemas por conta de assalto, a gressão, roubo ou furto envolvendo a segurada, seu automóvel ou residência) e Descarte Ecológico (destino ecologicamente correto a produtos que atingem o fim de sua vida til), entre outros. Continua....



 

 

12. YASUDA MARÍTIMA LANÇA SEGURO DE VIDA DIFERENCIADO PARA ATENDER OS DIFERENTES PERFIS DE MULHER MODERNA III
Fonte: RMA Comunicação

Segundo dados da Federação Nacional de Previdência Privada e Vida (FenaPrevi), o segmento de Seguro de Vida totalizou R$ 12,38 bilhões em Prêmios em 2015, o que representa um aumento de 10,13% frente aos R$ 11,24 bilhões registrados em 2014. As expectativas do mercado são de que o setor ainda está em expansão. E as mulheres constituem um pblico que deve contribuir significativamente para esse crescimento. Um dos fatores é que as mulheres hoje estão cada vez mais responsáveis pelo sustento de seus lares, seja morando sozinhas, dividindo as responsabilidades com um cônjuge ou sendo a única responsável pelo sustento da família. Segundo levantamento do IBGE, as mulheres já representam 52,2% da população em idade para trabalhar e 45,8% do total da população ocupada atualmente.O mercado de seguros de Pessoas - que incluem as modalidades Vida, Acidentes Pessoais, Viagem, Educacional, entre outros - registrou R$ 29,76 bilhões em prêmios em 2015, o que representou um crescimento de 7,63% em relação à 2014, segundo dados da FenaPrevi. Mercado promissor...


 

13. YASUDA MARÍTIMA LANÇA SEGURO DE VIDA DIFERENCIADO PARA ATENDER OS DIFERENTES PERFIS DE MULHER MODERNA IV
Fonte: RMA Comunicação

Já a da carteira de Seguros de Pessoas da Yasuda Marítima cresceu 21,5% e passou de R$ R$ 143,5 milhõe s em 2014 para R$ 174,4 milhões em 2015, um índice acima do registrado pelo mercado. “A Yasuda Marítima prioriza a oferta de produtos cada vez mais personalizados e que encaixem nas necessidades do cliente. Esse produto é totalmente focado no bem-estar da mulher e daqueles que dela dependem. Queremos que as clientes se sintam de fato tranquilas de que podem contar com serviços especializados no caso de uma eventualidade, comenta Edglei Faria Monteiro, Superintendente de Seguro Vida da Yasuda Marítima. Seguro moderno para mulheres modernas...



 

14. METLIFE VENCE CATEGORIA “VIDA INDIVIDUAL” DO PRÊMIO SEGURADOR BRASIL
Fonte: Grupo Máquina

A MetLife, líder global em soluções para vida, previdência e planos odontológicos, recebeu dia 14, o “Prêmio Segurador Brasil” pelo melhor desempenho na categoria “Vida Individual”. A cerimônia, reali zada no Edifício Itália, em São Paulo, contou com a participação de lideranças da MetLife. “A premiação é um reconhecimento pelo nosso trabalho tanto ao lado dos nossos clientes quanto ao lado dos nossos parceiros e corretores. Para 2016, trabalhamos para manter nosso ritmo de crescimento em um cenário cada vez mais desafiador, afirma Gustavo Toledo, diretor regional comercial da MetLife. Nesta edição, a MetLife se destacou na categoria “Vida Individual” como a seguradora de maior pontuação sobre desempenho de 2015 entre os conglomerados de médio porte, com faturamento abaixo de R$ 2,5 milhões, mesmo entre as seguradoras bancarizadas. Participam da análise empresas que oferecem em suas carteiras previdência privada, capitalização e resseguradoras locais em todos os segmentos...

 

Gustavo Toledo, diretor comercial para a regional São Paulo/Foto: Thiago Bagues.


 

15. SANCOR SEGUROS É VENCEDORA DO PRÊMIO SEGURADOR BRASIL NA CATEGORIA MAIOR CRESCIMENTO EM VENDAS
Fonte: Sancor Seguros

Com apuração técnica do economista Luiz Roberto Castiglione, a empresa obteve êxito nos itens: Residencial, Vida Individual e Riscos Rurais. A 13ª edição da premiação aconteceu em São Paulo no ltimo dia 14 de abril. No evento, a Sancor Seguros foi homenageada, junto a outras grandes empresas do setor, por ter tido o maior crescimento percentual de vendas entre os anos de 2014/2015. Neste período, a companhia alcançou números impressionantes: No item Residencial o crescimento de vendas foi de 199,18%; A carteira de Vida Individual da empresa cresceu 168,02%; E em Riscos Rurais o percentual foi ainda maior 827,67%, o que corresponde a mais de R$ 57 milhões de faturamento. Posicionando a Sancor Seguros na 5ª posição no ranking da Susep, com 2% de market share. Estas conquistas vem para coroar a jornada da companhia, que apesar de curta, com apenas 3 anos de operação no Brasil, é vitoriosa. E também possibilitam novos horizontes para a empresa, que em breve expandirá a sua atuação para todo território nacional, destaca Leandro Poretti, Diretor Geral da Sancor Seguros do Brasil, que recebeu a premiação. Sucesso continuado...

 

 

Leandro Poretti, Diretor Geral da Sancor Seguros do Brasil, recebendo a premiação. (Foto: Divulgação)

 


16.
CHUBB INVESTE NO BEM-ESTAR DE SEUS COLABORADORES
Fonte: Diz Comunicações

A Chubb está desenvolvendo o programa “Viver Bem” com o objetivo de oferecer aos seus colaboradores a oportunidade de desenvolver hábitos que beneficiam a saúde física, mental e emocional. “Acreditamos que a criação de um ambiente favor&a acute;vel à prática de atividades físicas e hábitos saudáveis é uma forma de contribuir com o aprimoramento e evolução pessoal”, diz Carla Jacarini, Diretora de Recursos Humanos da Chubb. O programa “Viver Bem” contempla várias ações ao longo do ano e uma delas é a “Semana da Saúde”, que ocorreu entre os dias 11 e 15 de abril. No período, os profissionais da companhia assistiram a palestras e participaram de várias outras atividades em que foram estimulados a vivenciar um dia a dia mais saudável. Durante a semana, também foram distribuídos kits saudáveis com água mineral, frutas, barras de cereais, sucos integrais e outros itens. Segue...

 



 

17. CHUBB INVESTE NO BEM-ESTAR DE SEUS COLABORADORES II
Fonte: Diz Comunicações

 

Além disso, os colaboradores receberam massagens, brindes a ntiestresse e orientações quanto à postura correta durante as jornadas de trabalho. As atividades ainda promoveram o rastreamento para detecção precoce de enfermidades, possibilitando o tratamento imediato. A Chubb tem incentivado o desenvolvimento completo de seus profissionais por meio de iniciativas também voltadas à saúde e bem-estar. “Essa é mais uma forma que a Chubb encontrou de valorizar e reconhecer as pessoas que fazem a diferença no dia a dia da companhia, observa Carla Jacarini. A executiva afirma que, desta maneira, os colaboradores podem desenvolver mais inteligência emocional, bem-estar, produtividade e motivação para a conquista de desafios e novas oportunidades. Programa Viver Bem da seguradora enfatizou Semana da Saúde...

 

 

18. BRADESCO SEGUROS É DESTAQUE NO PRÊMIO SEGURADOR BRASIL
Fonte: Bradesco Seguros

 

 


19 de Abril

- Otavio Ramiro Foscarini (Bradesco Auto/RE – Poa - otavio.foscarini@bradescoseguros.com.br)

 

- Marina Cirne Lima Rahde (Gabix Corretora de Seguros - marina@gabix.com.br)

 

- Carine Lima (Sicuranza Corretora de Seguros - atendimentodp@sicuranzaseguros.com.br)

 

- Hinalda M Caetano (Sindicato dos Securitarios RS) - Julio Cesar Oliveira


 

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