Informativo N° 2.758 –19.09.2016 - Segunda-Feira
1. APROVEITE O FERIADO COM UM PLAYLIST ESPECIAL
Fonte: Redação JRS
Damos aquela ajudinha na hora de escolher a trilha sonora do churrasco em família. Confira o playlist especial que nossos redatores prepararam para o dia 20 de setembro, dia em que a Revolução Farroupilha é lembrada. Aproveite e cultive nossas tradições ao lado de amigos e pessoas especiais. Saudações do Grupo JRS a todos os gaúchos...
2. SIGMA CGV ASSESSORIA CONTÁBIL PARTICIPA DO TROFÉU JRS 2016
Fonte: Troféu JRS 2016
Mais uma empresa conceituada apoia a décima quarta edição do Troféu JRS. O evento, que será realizado no dia 21 de outubro no Centro de Eventos Casa do Gaúcho, reunirá mil convidados especiais que tornam, neste dia, Porto Alegre a capital do seguro. "Sempre entendi que estar no mailling de apoiadores do maior evento do seguro no Brasil é uma forma associativa de estar junto de nossos clientes que são também do setor", destaca Volmir Pereira, sócio-diretor da Sigma Assessoria Contábil. Reiteramos agradecimento aos patrocinadores seletos...
3. QUASE 400 CORRETORES ACOMPANHARAM O TALK SHOW PAPO RETO DA BRADESCO SEGUROS
Fonte: Júlia Senna/Grupo JRS | Imagens: William Anthony/Grupo JRS
Ainda repercute no mercado de seguros o sucesso do Talk Show Papo Reto, promovido pela Bradesco Seguros na última quarta-feira (15) em Porto Alegre, que reuniu cerca de 400 corretores de seguros. E não poderia ser diferente, pois com temas importantes e em um amistoso bate-papo com o diretor geral da companhia, Marco Antonio Gonçalves, e o presidente do Sindicato dos Corretores de Seguros do Rio Grande do Sul, Ricardo Pansera, os parceiros da seguradora não tiveram problemas em comparecer e participar do momento. Detalhes podem ser conferidos no portal do Grupo JRS. Parabéns aos participantes corretores de seguros e aos colaboradores da Bradesco Seguros que preparam a oportunidade com muito carinho e se fizeram presentes tratando a todos com muita atenção...
4. GRUPO JRS SORTEIA DOIS KITS COM DUAS AULAS DE PILATES
Fonte: Redação JRS
Cuidar da saúde praticando exercícios físicos é muito importante, no entanto, nem todos apreciam uma caminhada, corrida ou atividades como musculação, por exemplo. Uma grande alternativa é o método pilates, que caracteriza-se como uma atividade de condicionamento físico e mental. Criado pelo alemão Joseph Pilates, envolve exercícios aparentemente suaves, com movimentos que respeitam uma fisiologia natural e saudável para a coluna, proporcionando alongamento e fortificação do corpo de forma integrada. Entre os diversos benefícios, podemos apontar o aprimoramento da respiração, desenvolvimento do equilíbrio corporal, coordenação motora e mobilidade articular, e por consequência um relaxamento e redução do stress. O Grupo JRS Comunicação, em parceria com a fisioterapeuta Joana Carvalho, especialista em Pilates e Reprogramação neuromuscular dos movimentos, fará sorteio de dois kits com direito a duas aulas cada, para incentivo da prevenção à saúde. Para participar basta enviar nome completo e telefone para o e-mail jrs@jrscomunicacao.com.br. As aulas serão no Centro Histórico de Porto Alegre. Habilitem-se...
5.
CONFRARIA SOLIDÁRIA: DOE CARINHO E PARTICIPE DO JANTAR
Fonte: Confraria dos ex-dirigentes de Clubes Sociais (RS)
A Pequena Casa da Criança foi fundada em 15 de agosto de 1956 pela Irmã Nely Capuzzo, da Congregação Missionárias de Jesus Crucificado, e tem sede em Porto Alegre. A instituição com a ação preventiva dirigida à crianças, adolescentes, família e idosos. O trabalho desenvolvido na Pequena Casa da Criança a fez reconhecida por excelência, onde são realizadas ações de educação, profissionalização, mobilização comunitária e de assistência social junto a uma população em situação de extrema vulnerabilidade social. Com 60 anos de serviços gratuitos, financia seus programas com recursos próprios, por meio de convênio e contribuições provenientes de pessoas físicas e jurídicas. O casal fundador do Grupo JRS Comunicação, Jota e Ana Carvalho, faz parte desta campanha como comendadores. No dia 31 de outubro haverá um jantar especial no Teresópolis Tênis Club com show especial de André Damasceno. Convite individual por R$ 70. Doe Carinho. Contatos JRS: (51) 3072-2631 ou (51) 8185-3086...
6.
LADRÃO MATA CORRETORA DE SEGUROS NA FRENTE DA FILHA NO RIO GRANDE DO SUL
Fonte: Estadão
Andressa Reinaldo Friedrich, corretora de seguros, foi morta durante um assalto, na cidade de Canoas (RS), na madrugada deste domingo, 18. Segundo a polícia, a vítima não reagiu. Andressa estava acompanhada do marido e da filha, de um ano e 11 meses.
A família chegava em casa após participar do Acampamento Farroupilha – festa que celebra o Dia do Gaúcho –, quando foi abordada pelo criminoso. Ele esperou o veículo se aproximar do portão da casa para anunciar o assalto. O delegado Tiago Beneman afirmou que a família tentou negociar com o bandido para que a criança fosse retirada do veículo. Foi na sequência que o criminoso atirou na cabeça da corretora e fugiu com o carro. Ela chegou a ser levada para o hospital, onde morreu. A Polícia Militar fez buscas na região e localizou o veículo de Andressa ainda com a bolsa dela. Basta de violência...
7. CONSELHO DELIBERATIVO DO GBOEX COMPLETA 74 ANOS
Fonte: Redação JRS
O dia de hoje é especial para o Rio Grande do Sul. Criado no dia 19 de setembro de 1942, o Conselho Deliberativo do GBOEX – Grêmio Beneficente está completando 74 anos de profícua atuação. O Conselho Deliberativo (CD) é o órgão superior da administração do GBOEX com poderes normativos, de fiscalização e controle, do qual emanam as altas diretrizes fixadoras da política operativa da Entidade. O Grupo JRS Comunicação reitera os mais efusivos cumprimentos de sucesso continuado aos integrantes do CD na nobre missão que lhe é conferida. Parabéns amigos do CD...
8. TOKIO MARINE É ELEITA A EMPRESA DO ANO EM DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL
Fonte: Planin
O índice analisa as principais práticas adotadas pelas empresas em relação à Sustentabilidade, Capital Humano, Governança Corporativa e Transparência e elege como Empresa do Ano a organização que se destaca em todas as dimensões avaliadas no levantamento. O resultado da pesquisa foi compartilhado durante o evento de premiação, realizado no dia 23 de agosto, no Espaço E-ART, em São Paulo. “Estamos muito honrados e orgulhosos com esse reconhecimento. A premiação é resultado de um trabalho gradual e dedicado da área de Recursos Humanos e dos líderes que atuam continuamente para proporcionar um excelente clima organizacional a toda a equipe. E também dos investimentos contínuos que realizamos em prol do desenvolvimento do nosso time. Divido essa conquista com todos os nossos 1,7 mil Colaboradores”, comemora a Gerente de Recursos Humanos da Tokio Marine, Juliana Zan. A Seguradora oferece todo o apoio necessário ao desenvolvimento profissional de suas equipes, por meio de iniciativas como o Trilha de Carreira (plano de carreira). Segue...
9. TOKIO MARINE É ELEITA A EMPRESA DO ANO EM DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL II
Fonte: Planin
E a Tokio Saber Universidade Corporativa (com cursos on-line e presenciais), além de reembolso para cursos de graduação, pós-graduação, idiomas e cursos in company. Para complementar a capacitação, a Tokio Marine disponibiliza um estruturado programa de desenvolvimento de líderes, incluindo módulo internacional, e o MOVA, treinamento que aborda assuntos comportamentais alinhados ao planejamento estratégico da empresa e outros temas relevantes, sempre de forma lúdica e vivencial. Com uma política baseada na meritocracia, a Companhia estabelece critérios para a promoção, visando o incentivo e o progresso interno. Os Colaboradores são analisados por Avaliação de Desempenho e Competências (360º), que leva em consideração os objetivos individuais e se vincula ao processo de Gestão de Desempenho e Competências. Já pensando no bem-estar dos Colaboradores e de seus familiares, a Tokio Marine desenvolve diversas ações voltadas para o equilíbrio entre as vidas pessoal e profissional de suas equipes, além de oferecer um pacote completo de benefícios. Continua...
10. TOKIO MARINE É ELEITA A EMPRESA DO ANO EM DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL III
Fonte: Planin
Uma das iniciativas que demonstra o compromisso da Seguradora com a qualidade de vida de seu time é o Programa BemEstar, criado há mais de 5 anos com o intuito de proporcionar bem-estar e qualidade de vida aos Colaboradores, além de divulgar detalhadamente o amplo pacote de benefícios que a Companhia oferece e seus diferenciais. Uma parte deste programa está voltada à qualidade de vida e é dividida em cinco módulos: Família, Finanças, Saúde, Cultura e Solidariedade – todos com ações ao longo do ano para essa finalidade. O programa serve de referência para outras organizações do mercado. “Nosso pacote de benefícios é um dos melhores tanto do mercado de seguros quanto das empresas em geral”, afirma a gerente de RH. Entre as vantagens oferecidas pela Seguradora estão: Participação nos Lucros e Resultados, programa BemViver (serviço de assessoria particular), incentivo à prática esportiva – GymPass, programa de gestante, auxílio-creche ou babá, auxílio-medicamento, plano de saúde com coberturas diferenciadas, previdência privada, day-off no aniversário e bodas por tempo de casa, plano de carreira, horário flexível, massagem e ginástica laboral. Tem mais...
11. TOKIO MARINE É ELEITA A EMPRESA DO ANO EM DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL IV
Fonte: Planin
Juliana Zan ainda destaca que envolver o Colaborador nas atividades, decisões e processos é essencial para a Seguradora, que possui como valores o trabalho em equipe e a confiança dos gestores no potencial de suas pessoas. Segundo a gerente, a Tokio Marine também tem uma importante atuação em sustentabilidade e responsabilidade social. A Companhia apoia diversas iniciativas como a do Teleton, que arrecada fundos para Associação de Assistência à Criança Deficiente (AACD). Desde 2012, além de doar, a Empresa engaja seus Colaboradores para que todos participem da ação. Nos últimos dois anos, profissionais trabalharam voluntariamente no Contact Center da Seguradora atendendo ligações de telespectadores do programa. A empresa também desenvolve outras ações de cunho social em prol da AACD, como doação de brinquedos e de material escolar e realização de festa de Dia das Crianças na sede da instituição em São Paulo. E mais...
12. TOKIO MARINE É ELEITA A EMPRESA DO ANO EM DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL V
Fonte: Planin
Por exemplo, para conscientizar e engajar a população, a Companhia apoiou, no ano passado, a causa “Acessibilidade – Eu respeito” da AACD. Colaboradores voluntários fizeram uma blitz no Shopping Pátio Paulista para divulgar a campanha e, durante a ação, os profissionais abordaram pedestres e motoristas e os orientaram sobre a importância de respeitar as vagas reservadas às pessoas com deficiência. Outra iniciativa de destaque é a campanha “Dirija Tranquilo”, criada pela Tokio Marine com o objetivo de incentivar a educação no trânsito. “O departamento de Recursos Humanos da Tokio Marine tem a missão de implementar ações relacionadas à Gestão de Pessoas na Matriz, em São Paulo, e nas 72 unidades de negócios espalhadas pelo País. Continuaremos trabalhando para manter um ambiente de trabalho harmonioso e o time motivado”, diz Julia.
13. INOVAÇÃO E RELACIONAMENTO COM O ASSOCIADO: AS ESTRATÉGIAS DO SICREDI PARA CRESCER
Fonte: Blog Tele Vendas
"Para 2016, esperamos um crescimento na faixa de 7% a 8% nas carteiras de crédito do Sicredi. Para 2017 ainda é um pouco cedo para falar, mas acreditamos voltaremos a alcançar os dois dígitos de crescimento”, afirma Edson Schneider, superintendente de Desenvolvimento de Crédito do Banco Cooperativo Sicredi. Além de acompanhar os movimentos da economia, a fim de antecipar os impactos na vida dos associados e facilitar a tomada de decisões, o Sicredi investe no relacionamento com os associados. Com mais de 3,3 milhões de associados, o Sicredi se consolidou com uma das principais instituições financeiras cooperativas do País. Dos 1.098 municípios onde está presente, 45% possuem menos de 10 mil habitantes. Já em 211 cidades, o Sicredi é a única instituição financeira. Além de pessoas físicas, que compõem 70% do perfil de associados da instituição, associados ligados ao agronegócio e pessoas jurídicas representam 19% e 11% respectivamente da carteira de associados. Tem mais...
14. INOVAÇÃO E RELACIONAMENTO COM O ASSOCIADO: AS ESTRATÉGIAS DO SICREDI PARA CRESCER II
Fonte: Blog Tele Vendas
Ter tantos associados de diferentes perfis, que participam da gestão do empreendimento, não impacta a concessão de crédito? Segundo Edson Schneider, não. “As regras de concessão são claras e iguais para todos os associados. Elas são baseadas em critérios técnicos de decisão que garantam a sua isonomia. As Cooperativas de Crédito filiadas ao Sicredi seguem uma política de crédito sistêmica, que dá um amplo destaque a aspectos específicos como histórico de relacionamento e pontualidade e são consideradas instituições financeiras, portanto, devem seguir a todos normativos regulamenta”, explica. De acordo com Schneider, o crédito comercial concentra 60% das operações, com destaque para as linhas de cheque especial, crédito pessoal e financiamento de veículos para pessoas físicas. Continua...
15. INOVAÇÃO E RELACIONAMENTO COM O ASSOCIADO: AS ESTRATÉGIAS DO SICREDI PARA CRESCER III
Fonte: Blog Tele Vendas
Já entre empresas, os produtos mais requisitados são capital de giro, desconto de recebíveis e crédito rotativo. O Sicredi está atento às evoluções tecnológicas e investe, continuamente, em inovação. “Entre outras iniciativas, implantamos novas formas de concessão e avaliação de crédito, oferecendo aos associados mais segurança, agilidade e tecnologia. A automação e padronização de processos permitiu o incremento no leque de produtos com limites pré-aprovados em crédito pessoal, apoiados em um modelo seguro de sugestão de limites. A simplificação do processo favoreceu a diversificação dos canais de atendimento para solicitação de crédito, que pode ser contratado também por internet banking e caixas eletrônicos”, finaliza o superintendente de Desenvolvimento de Crédito. Sicredi avança para todos os públicos...
Grupo JRS no
