Informativo JRS n° 2.858  – Quarta-Feira – 22/02/2017
 

1. MULHERES SÃO TEMA DE CICLO DE PALESTRAS DA ESCOLA NACIONAL DE SEGUROS

Fonte: Júlia Senna/JRS
 

A Escola Nacional de Seguros promoverá, em março, um ciclo de palestras em alusão ao mês das mulheres. A Capital dos gaúchos receberá o evento no dia 09 de março, às 16h, na Unidade RS da entidade. Os encontros serão baseadas no 2º Estudo Mulheres no Mercado de Seguros no Brasil, produzido pela diretora de Ensino Técnico Maria Helena Monteiro e pelo consultor Francisco Galiza, e lançado no fim do ano passado. Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Blumenau (SC), Brasília (DF), Campo Grande (MS), Curitiba (PR), Fortaleza (CE), Feira de Santana (BA), Goiânia (GO), João Pessoa (PB), Maceió (AL), Manaus (AM), Natal (RN), Palmas (TO), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA), São Paulo (SP) e Teresina (PI) são as demais cidades brasileiras que receberão a palestra. O time de palestrantes terá, além de Maria Helena Monteiro, a psicóloga e psicodramatista, Andresa Pugliesi e a sócia-diretora da Cyclos Consultoria, Rosana Nerci Pinheiro Sá. As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas através do site da Escola Nacional de Seguros. O estudo completo pode ser acessado neste link...

 

 

 

 

2. COMISSÃO APURA RAZÕES PARA LIQUIDAÇÃO DA NOBRE

Fonte: William Anthony/JRS

 

A Superintendência de Seguros Privados (Susep) publicou no último dia 14 de fevereiro a portaria 6.806, que determina a instauração de uma Comissão de Inquérito para apurar as causas que levaram à liquidação da Nobre Seguradora do Brasil. A companhia foi tomada há cinco meses em decisão extrajudicial, conforme noticiado pela Revista JRS. A Comissão deve apurar as eventuais responsabilidades em até 120 dias após sua instalação. Os servidores Ulisses de Ulhoa, José Marcelo Pyydinger dos Santos e Vinícios Antônio Camargo Barbosa conduzem os trabalhos. Ulhoa ocupa a presidência da Comissão. A companhia enfrentava um regime de direção fiscal diante da situação de desequilíbrio financeiro da empresa, segundo informou, em nota, a Susep. “A medida se constitui num instrumento legal da Superintendência, fazendo parte do seu rol de ações preventivas, que visam a melhoria da situação das empresas e não está necessariamente vinculado a problemas graves”, informou a autarquia à época da intervenção. A seguradora estava operando normalmente, efetuando o lançamento de produtos e honrando todos os compromissos assumidos. A notícia da liquidação extrajudicial, como aconteceu recentemente com a Confiança Cia. de Seguros, pegou o mercado e os diretores da empresa de surpresa. A liquidação afetou corretores e segurados e colocou o ramo de Responsabilidade Civil – Ônibus em dúvida.

 

 

3. CVG, CCS E CLUBE DAS LULUZINHAS COMEMORAM DIA INTERNACIONAL DA MULHER, NO RIO

Fonte: VTN Comunicação

 

Um café da manhã especial abre os trabalhos para a palestra da dermatologista Silvia de Mello, especialista em cosmetologia e tratamentos a laser, responsável pelo ambulatório de dermatologia sanitária da Santa Casa da Misericórdia do Rio de Janeiro, tendo atuado por 15 anos na Clínica Ivo Pitanguy. O evento acontece no dia 8 de março, a partir das 8h30min, no auditório do Clube de Vida em Grupo do Rio de Janeiro (CVG-RJ), localizado na Rua da Quitanda, 159 – 12º andar – Centro do Rio de Janeiro. Após a palestra, haverá debates com a participação da plateia e sorteio de brindes. O presidente do CVG-RJ, Marcello Hollanda, o presidente do Clube dos Corretores do RJ, Jayme Torres e a Comissão Especial da Mulher Corretora de Seguros, composta por Márcia Simplício, Marcia Safadi, Fátima Monteiro e Sonia Marra, uniram-se ao Clube das Luluzinhas do Rio para reforçar ainda mais a importância que o contingente profissional feminino está conquistando no mercado de seguros e em geral. “Ainda há muito para avançar, mas estamos unidos em prol das mudanças necessárias para que as mulheres assumam cada vez mais postos de comando no setor”, destacaram. As inscrições devem ser feitas através do telefone (21) 2203-0393, até o dia 7 de março, com Vanessa Aguiar. Faça por e-mail: vanessa@cvgrj.com.br.

 

 

 

4. CHUBB NOMEIA VICE-PRESIDENTE PARA MAXIMIZAR VENDAS NA AMÉRICA LATINA

Fonte: Diz Comunicações

 

A Chubb anunciou a nomeação de José Cruz como vice-presidente de Agency Distribution Management para a América Latina. Cruz passa a se reportar diretamente a David Heard, Senior Vice President de Personal Lines & Agency da Chubb para a região, e com o reporte matricial a Darryl Page, Vice President Chubb & Division President Personal Lines Chubb Overseas General. José Cruz será responsável em maximizar as vendas de produtos das divisões de Propriedade e Responsabilidade Civil, Linhas Pessoais, Acidentes e Saúde e Vida, por meio de corretores e agentes independentes nos países da América Latina onde a Chubb mantém operações. Antes de sua nomeação, Cruz trabalhou na Nationalwide durante os últimos dez anos. Recentemente era responsável pelos agentes independentes de vendas para o Estado da Flórida, nos Estados Unidos. O executivo possui mais de 20 anos de experiência em vendas e marketing, incluindo 7 anos como dono de uma agência independente. Obteve seu bacharelado e MBA pela Universidade de Phoenix.

 

 

 

5. REGULADOR DO SETOR DE SEGUROS DA CHINA DESTACA LIMITES EM SEU PRÓPRIO PODER

Fonte: Estadão Conteúdo

 

Uma graduada autoridade da China advertiu que os problemas enfrentados pelo setor de seguros do país vão além do escopo do regulador da área, que tem tentado controlar a venda de produtos de risco para fundos de investimento. Em texto divulgado pelo jornal estatal Diário do Povo, o vice-presidente da Comissão Regulatória de Seguros da China, Chen Wenhui, afirmou que “alguns problemas exigem a coordenação de diferentes departamentos para se resolverem”. Um exemplo dado pela autoridade foi que era difícil monitorar de onde o dinheiro vinha, quando havia inovação financeira envolvida. Na China, autoridades já criticaram publicamente as seguradoras por deixar o foco em seus negócios principais e até puniram várias companhias. O regulador de seguros advertiu contra produtos um tanto inovadores no setor e reverteu antigas regras para controlar como as seguradoras investem, ao permitir em janeiro que essas empresas possam investir apenas 5% de seu total de ativos em uma única ação – antes podiam chegar a 10%. E ainda...

 

 

 

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6. POSSÍVEL SOLUÇÃO...

Fonte: Estadão Conteúdo

 

Os próximos passos da reguladora do setor de seguranças incluirão um corte na proporção de acionistas únicos, o fortalecimento da estrutura de propriedade das seguradoras e o monitoramento de quem são os reais acionistas, disse Chen. A reguladora já propôs regras para limitar a propriedade nas seguradoras para um investidor único, de 51% para um terço. Chen disse, porém, que um regulador único tem muito controle. Segundo ele, transferências de ações e de direitos de voto, além de acordos para determinadas medidas, são em grande medida negociações privadas, portanto é impossível que os reguladores possam ir a fundo nesses temas, exceto por meio de litígios e outros meios judiciais para obter evidências. “É difícil para o regulador de seguros investigar o problema da falsa elevação de capital por fundos de seguros, é uma dor de cabeça”, comentou. Uma solução possível, para Chen, seria a interferência do Banco do Povo da China (PBoC, na sigla em inglês).

 

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7. OBESOS DEVEM PAGAR MAIS POR PLANO DE SAÚDE? NOS EUA, ELES JÁ PAGAM

Fonte: Folha de SP

 

Planos de saúde devem cobrar mais de quem está fora do peso ou premiar quem está em paz com a balança? Essas questões têm sido muito discutidas em vários países e começam a fazer parte também da agenda brasileira, já que metade dos usuários de planos de saúde está acima do peso. Segundo uma pesquisa da consultoria Aon Hewitt, penalizar funcionários que não cuidam da saúde é uma tendência na maioria das empresas norte-americanas: seis em cada dez empregadores planejam essa medida. A Michelin North America Inc. colocou-a em prática em 2014. Funcionários com pressão arterial elevada ou mais de 100 cm de cintura pagam até US$ 1 mil a mais por ano pelo seguro-saúde. Outras empresas, como a a varejista Walmart, adotaram penalidade parecida aos funcionários fumantes-que têm que pagar US$ 2.000 a mais pelo plano de saúde. Segue...

Maioria dos gastos empresariais em saúde é ligada a doenças causadas pela obesidade, sedentarismo e tabagismo

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8. MUITOS PRECISAM DE AJUDA PARA MUDAR OS HÁBITOS

Fonte: Folha de SP

 

O gasto anual médio das empresas americanas com a saúde dos funcionários é US$ 12.136 por cabeça. Segundo reportagem do “Wall Street Journal”, 20% dos funcionários de uma empresa são responsáveis por 80% dos custos com saúde. A maioria desses gastos é ligada a doenças causadas pela obesidade, sedentarismo e tabagismo. Para entidades de defesa dos direitos trabalhistas, penalizar funcionários por excesso de peso ou tabagismo é uma medida discriminatória e injusta, já que muitas pessoas precisam de ajuda para a mudança de hábitos. Seria mais justo as companhias oferecerem, antes da cobrança, algum tipo de programa de promoção à saúde. Já os executivos argumentam que os custos em saúde estão cada vez maiores e que não é possível reduzi-los sem que os empregados mudem seus hábitos nocivos. Citam ainda estudos que mostram que as pessoas se sentem mais estimuladas com uma penalidade em dinheiro (multa), do que com reconhecimento (prêmio). Por fim...

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9. O QUE ISSO REVELA?

Fonte: Folha de SP

 

Nos EUA, empresas têm autonomia para decidir o que quiserem em relação ao seguro-saúde. Atualmente, a legislação americana permite que elas cobrem até 30% a mais dos trabalhadores que não se enquadram nas exigências do plano de saúde. No Brasil, as operadoras têm oferecido descontos na mensalidade e prêmios – como notebooks e viagens internacionais mais baratas – para incentivar usuários a perder peso, fazer exercícios e adotar hábitos saudáveis. Para ganhar os benefícios, os clientes precisam ir a consultas, participar de palestras e, em alguns casos, se submeter a avaliações periódicas. Mas uma revisão de 34 estudos internacionais concluiu que, embora esses programas mudem comportamentos de saúde a curto prazo, os efeitos positivos tendem a desaparecer quando os benefícios são cortados. O que isso tudo revela? Que medidas isoladas ou punitivas tendem a ter pouco impacto na redução de doenças tão complexas como a obesidade e o tabagismo. O país precisa sérias e urgentes políticas intersetoriais de promoção à saúde. Sem elas, o cenário já é bem conhecido: custos em saúde insustentáveis e população cada vez mais doente.

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10. ESTUDO AVALIA BENEFICIÁRIOS DE PLANOS DE SAÚDE

Fonte: ANS

 

Os beneficiários de planos de saúde estão fumando menos, consumindo mais frutas e hortaliças e se exercitando mais, mas ainda sofrem com o excesso de peso e a obesidade. É o que mostra um amplo estudo realizado pelo Ministério da Saúde e a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). De acordo com a pesquisa Vigitel Brasil 2015 sobre a saúde suplementar, a proporção de fumantes caiu quase 42% e a de indivíduos fisicamente inativos reduziu 16,2% desde 2008, ano em que foi feito o primeiro levantamento. Já a proporção de indivíduos com excesso de peso cresceu 12,5% no período e a de obesos cresceu 36%. A pesquisa aponta que a proporção de beneficiários de planos de saúde com excesso de peso é de 52,3% (em 2008 eram 46,5%) e a de obesos é de 17% (em 2008 eram 12,5%). São consideradas com excesso de peso pessoas com índice de massa corporal (IMC) igual ou acima de 25 e obesas as que possuem IMC igual ou acima de 30. O resultado é obtido pela divisão do peso do indivíduo pela altura ao quadrado. Em contrapartida, a análise mostra que os indicadores relacionados ao tabagismo apresentaram resultados muito positivos no período. O percentual de pessoas que se declararam fumantes ficou em 7,2%, abaixo dos 12,4% identificados em 2008. Também foram identificadas melhorias nos indicadores do consumo alimentar – em 2015, 32,9% das pessoas que participaram do estudo declararam consumir cinco ou mais porções diárias de frutas e hortaliças, durante cinco ou mais dias da semana, um aumento de 21,8% em relação a 2008 (quando o percentual foi de 27%). Outro dado positivo diz respeito à atividade física: houve redução de 16,2% no percentual de indivíduos fisicamente inativos (16% em 2015 contra 19,1% em 2008). Segue...

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11. MUDANÇA DE HÁBITO

Fonte: ANS

 

Para a diretora de Normas e Habilitação dos Produtos da ANS, Karla Santa Cruz Coelho, os resultados apontam para a necessidade de um estímulo ainda maior à adoção de um modelo de vida saudável, com a inclusão de práticas constantes de atividades físicas e melhor alimentação. “A Agência vem estimulando as operadoras a incorporarem progressivamente ações de Promoção da Saúde e Prevenção de Riscos e Doenças, até como uma forma de reduzir custos, lidar com a transição nutricional e com o envelhecimento da população. Em 2016 realizamos uma série de atividades para mobilizar as operadoras em torno desse tema”, afirma a diretora. Ela diz que “os programas de promoção de saúde são criados para gerar resultados específicos ou efeitos em um grupo relativamente bem definido de pessoas, com o objetivo de identificar problemas de forma oportuna e proceder o monitoramento dos riscos em saúde”. Por isso, é necessário articular a rede de atenção, de forma interdisciplinar e intersetorial. Ela afirma também que a ANS desenvolverá diretrizes clínicas baseadas em evidências, foco no controle do sobrepeso e obesidade na saúde suplementar. É importante ressaltar, ainda, que o rol de procedimentos da ANS já prevê coberturas obrigatórias para a assistência à saúde dos beneficiários com problemas de sobrepeso e obesidade, com garantia a diversos profissionais médicos de várias especialidades, como nutricionista e fisioterapeutas, entre outros. Atualmente, 383 operadoras de planos de saúde oferecem 1.481 programas de Promoção da Saúde e Prevenção de Riscos e Doenças. No total, esses programas cobrem mais de 1,7 milhão de beneficiários. “As operadoras devem adotar iniciativas que estimulem a qualidade de vida de seus beneficiários e que agreguem pontos nas avaliações de qualificação realizadas pela ANS”, completa Karla Santa Cruz Coelho. Leia mais, no site do JRS...

 

 

12. GRUPO BB E MAPFRE PATROCINA 17º BRASIL OPEN

Fonte: CDN

 

Atletas e amantes do tênis poderão acompanhar as partidas emocionantes do 17º Brasil Open, que começa no próximo dia 27/02, no Esporte Clube Pinheiros, em São Paulo (SP). Com patrocínio do Grupo Segurador Banco do Brasil e MAPFRE, o campeonato, que insere o Brasil no cenário mundial da modalidade, trará de volta às quadras o uruguaio Pablo Cuevas – bicampeão do Brasil Open (2015 e 2016), e número 1 do Brasil – e Thomaz Bellucci, entre outros atletas. “O Brasil Open é um dos eventos de maior sucesso do calendário esportivo no Brasil e na América Latina e temos orgulho de acreditar e apoiar o projeto, por mais um ano”, afirma Leonardo Mattedi, diretor geral de Administração, Finanças e Marketing do BB e MAPFRE. Prossegue...

 

Projetos beneficiaram mais de 15 milhões de pessoas.

 

13. INCENTIVO À CULTURA E ESTÍMULO AOS ESPORTES DE ALTA PERFORMANCE

Fonte: CDN

 

O apoio da seguradora ao torneio é viabilizado pela Lei de Incentivo ao Esporte, do Ministério do Esporte. Além do protagonismo em soluções de seguros, o Grupo Segurador vem desempenhado um papel importante no incentivo à cultura e ao estímulo aos esportes de alta performance, ao patrocinar projetos de grande expressão e apelo de público em todo o país. Desde 2012, os investimentos da companhia em projetos socioculturais, educacionais, esportivos e de saúde já beneficiaram mais de 15 milhões de pessoas. Esses investimentos são viabilizados pelas leis Rouanet e de Incentivo ao Esporte, Fundo da Infância e Adolescência, Programa Nacional de Apoio à Atenção Oncológica (PRONON) e o Programa Nacional de Apoio à Atenção da Saúde da Pessoa com Deficiência (PRONAS/PCD). Segundo Fátima Lima, diretora de Marketing e Sustentabilidade do Grupo, as leis de incentivo são uma maneira de democratizar o acesso da população à arte, à prática do esporte, à saúde e ao lazer, além de incentivar projetos para o desenvolvimento de futuros atletas e ainda contribuir com a educação de crianças, adolescentes e jovens por meio de aprendizagens esportivas e do convívio social. “Ao promover exposições e apoiar o esporte manifestamos de forma ainda mais evidente o cuidado e o comprometimento do BB e MAPFRE com o crescimento sociocultural e o acesso da população a essas atividades, pois acreditamos que esse é um caminho efetivo de transformação social”, afirma. Incentivo à cultura e esportes

 

 

14. BTG VOLTA A OFERECER FATIA NO PAN
Fonte: Broadcast

 

O BTG Pactual voltou a oferecer ao mercado a sua fatia no Banco Pan (ex-Panamericano) e na seguradora da instituição, a Pan Seguros, dos quais é sócio com a Caixa Econômica Federal. A intenção do banco é vender, de preferência, as duas participações para um mesmo comprador. Interessados estão sendo consultados e já existem negociações.

 

 

 

15. FALECE CORRETOR DE SEGUROS MAIS ANTIGO DO ALAGOAS
Fonte: Sincor-AL

 

O Sindicato dos Corretores de Seguros de Alagoas (Sincor-AL) comunicou no último final de semana o falecimento do corretor Alberto Ferreira Marinho, mais antigo profissional em atividade na região. Marinho foi sepultado no Parque das Flores, no último domingo. Desde 2010, o Sincor-AL homenageia o profissional com o Prêmio Sincor de Jornalismo, que leva seu nome. Foram 55 anos de mercado, onde emprestou sua clareza de ideias, honra, carisma e iniciativa. “O mercado de seguros perde não apenas um profissional ético e sábio, mas um companheiro muito querido por todos que fazem a corretagem em Alagoas. Aos familiares e amigos, que passam por este momento de dor e tristeza, toda a solidariedade dos colegas que fazem o Sincor-AL”, conclui nota divulgada pela entidade.

 

Alberto Ferreira Marinho faleceu no último final de semana

 

 

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22 de fevereiro:

- Wilson Bessa (AIG Seguros Brasil)
- Lilian Amaral (DIZ Comunicações)
- Andrea Cristina Sardinha (Invest Seguradora)
- Alexandra Silveira Borges (Piccoli Corretora de Seguros - Uruguaiana/RS)
- Jeferson da Silveira Pasqualetto (Previsul Seguradora)
- Guiromar Ramos Fraga

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