Informativo JRS n° 2.898  – Sexta-Feira – 28/04/2017
 

1. PASSO FUNDO RECEBE EDIÇÃO DO SEMINÁRIO REGIONAL DE SEGUROS

Fonte: Redação JRS

 

Os profissionais da região de Passo Fundo foram brindados com mais uma rodada do Seminário Regional de Seguros, organizado pelo Sindicato dos Corretores de Seguros do Rio Grande do Sul (Sincor-RS). "É fundamental destacar a presença de cada um de vocês, que em um dia útil de trabalho vem desfrutar de uma tarde de conhecimento e discussões sobre o nosso mercado", destacou o presidente da entidade, Ricardo Pansera. Dividido em dois blocos, os trabalhos do Seminário Regional de Seguros apresentaram tendências de diversificação de negócios aos corretores de seguros, bem como a relevância da Responsabilidade Civil. A matéria completa você acompanha logo mais, no RevistaJRS.com.br!

 

 

 

2. GRUPO MBM PROTEGE VIDAS EM TODOS OS RODEIOS DE GOIÁS

Fonte: MBM Seguro de Pessoas

 

O Grupo MBM, em parceria com a VBC Corretora e a Federação Goiana de Rodeios, elaborou um produto exclusivo que será comercializado em todos os rodeios no Estado de Goiás. O primeiro rodeio, Caça Talentos, aconteceu nos dias 20 a 23 de abril no Rancho Pite em Goiânia. Durante os 04 dias de evento, foram ministradas palestras motivacionais, palestras referente a montarias, seminários e orientações sobre o seguro de vida. A Executiva de Contas da filial de Goiás do MBM, Ana Lúcia Eugênio, afirma que o intuito é conscientizar os organizadores e peões sobre seus direitos constituídos em Lei. “Este contato foi de extrema importância para todos nós, através desta parceria todos os envolvidos poderão perceber a importância da contratação de um seguro de vida”, comenta.

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3. TREINAMENTO REÚNE ÁREA COMERCIAL DO GRUPO MBM

Fonte: MBM Seguro de Pessoas

 

Nos dias 25, 26 e 27 de abril, ocorreu um treinamento na matriz do Grupo MBM aos colaboradores pertencentes às filiais da Bahia, Ceará, Distrito Federal, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo. O diretor comercial, Luiz Eduardo Dilli Gonçalves, afirma que “o objetivo principal do treinamento foi a realização do processo de socialização, entre os novos colaboradores da área comercial com todos colaboradores da matriz do Grupo MBM. Nestes três dias de treinamento realizaram uma agenda intensa de visitas aos setores, bem como apresentações segmentadas dos gestores responsáveis por cada área a fim de realizar uma sintonia fina entre as filiais e os setores do Grupo MBM”. Já o gerente comercial, Alexsander Kaufmann, acredita que esse encontro engaja os colaboradores e busca qualidade em todos os processos. “A integração entre os colaboradores das filiais e da matriz reforça a importância de trabalhar em equipe e soma as forças existentes para atingir resultados satisfatórios e o crescimento das empresas do Grupo MBM”, comenta.

 

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4. QUASE 700 CORRETORES PARTICIPAM DE TREINAMENTOS DA AIG

Fonte: Press à Porter

 

Alinhada à estratégia de atuar cada vez mais próxima aos corretores, compartilhando conhecimento e mix de seguros diferenciados, a AIG Brasil contabiliza 670 corretores participantes de seus treinamentos nos primeiros meses do ano. As atividades de capacitação reuniram encontros presenciais e virtuais em todas as regiões onde a AIG possui operação. Somente na cidade do Rio de Janeiro, por exemplo, foram mais de 200 corretores treinados entre os meses de janeiro e março. O mesmo montante na região de Campinas e também Belo Horizonte, estendendo-se a profissionais do Estado de Goiás. Dentre os principais temas dos treinamentos, destacam-se: Seguro Cyber, D&O, Responsabilidade Civil e Responsabilidade Civil Profissional, Transportes, Ambiental e workshops sobre o Portal do Corretor, plataforma digital para cotação e emissão de apólice 100% online. Segue...

 

 

 

5. QUASE 700 CORRETORES PARTICIPAM DE TREINAMENTOS DA AIG II

Fonte: Press à Porter

 

Proprietários de assessorias de corretores dos estados de São Paulo, Goiás, Minas Gerais, Distrito Federal, Paraná e Rio Grande do Sul visitaram a sede da AIG, na capital paulista, para uma rodada de palestras. “Consideramos muito importante executarmos uma estratégia multicanal tendo as assessorias como um importante parceiro que pode nos ajudar a ampliar nossa penetração no mercado. Além disso, é muito importante que eles saibam como a AIG pode contribuir com a diversificação de produtos e utilização de tecnologia por meio do Portal do Corretor”, comenta Fábio Cabral, Diretor Comercial da AIG. "Agradeço pela oportunidade, empenho, dedicação e receptividade de toda equipe da AIG. Estamos motivados e certos que alinharemos ainda mais nossos objetivos e metas para juntos superarmos nossas expectativas em 2017”, afirma Omar Duarte, da assessoria Som.Us, de Belo Horizonte (MG). Continua...

 

 

 

6. QUASE 700 CORRETORES PARTICIPAM DE TREINAMENTOS DA AIG III

Fonte: Press à Porter

 

“Nossa parceria e proximidade com os corretores cresce a cada dia. O corretor, na condição de representante do segurado, tem buscado cada vez mais desenvolver sua capacitação para realizar uma venda consultiva e a AIG tem os apoiado incansavelmente nessa importante jornada”, ressalta Fábio Cabral. Além de explorar os diferentes tipos de apólices, a AIG busca esclarecer a mecânica de atendimento de sinistro, que é diversificada, dependendo da linha de negócio. “Explicamos aos corretores que alguns atendimentos são mais automatizados e diretos, enquanto que outros demandam mais interação. Por isso, estamos sempre abertos para dar a melhor orientação aos nossos parceiros”, explica o Diretor Comercial da AIG. Outras dezenas de workshops já estão na programação da seguradora para os próximos meses, abrangendo diferentes produtos e regiões do Brasil.

 

 

 

7. FATURAMENTO DO GRUPO BRADESCO SEGUROS CRESCE 18,2% NO 1º TRIMESTRE

Fonte: Diferencial Editoração

 

O Grupo Bradesco Seguros, líder do mercado segurador nacional com atuação multilinha e presença em todas as regiões do país, encerrou o primeiro trimestre de 2017 com faturamento de R$ 17,9 bilhões, o que representa crescimento de 18,2% sobre igual período do ano anterior, nos segmentos de Seguros, Capitalização e Previdência Complementar Aberta. O lucro líquido permaneceu estável na mesma base de comparação, totalizando R$ 1,4 bilhão, com Retorno sobre o Patrimônio Líquido Ajustado de 20,2%. A expansão da receita foi influenciada principalmente pelos segmentos de Vida e Previdência, cujas receitas registraram evolução de 20,3% e de 31,3%, respectivamente, além de Saúde, com 10,6%, e Capitalização, com 7,7%.. Veja mais...

 

 

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8. FATURAMENTO DO GRUPO BRADESCO SEGUROS CRESCE 18,2% NO 1º TRIMESTRE II

Fonte: Diferencial Editoração

 

Em Saúde, a carteira de Pequenas e Médias Empresas, que possui cerca de um milhão de vidas e aproximadamente 140 mil empresas clientes, cresceu 17,5% em faturamento. No total, o Grupo Segurador conta com mais cerca de quatro milhões de segurados no segmento de Saúde Suplementar. O volume de Provisões Técnicas registrou aumento de 25,4%, atingindo R$ 229,4 bilhões, e os ativos financeiros avançaram 25,6%, superando R$ 250 bilhões. Já o total pago pelo Grupo Bradesco Seguros em indenizações e benefícios alcançou R$ 14 bilhões no primeiro trimestre de 2017, alta de 16,6% em relação ao mesmo período de 2016. Destaque, também, para o Índice de Eficiência Administrativa, que recuou de 4,2% para 4% na comparação entre os trimestres, um dos melhores dos últimos períodos, refletindo o benefício gerado pela racionalização de gastos.

 

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9. MAPFRE ASSISTÊNCIA OFERECE SOLUÇÕES COMBINADAS PARA TERCEIRA IDADE

Fonte: CDN Comunicação

 

O envelhecimento é uma preocupação universal, principalmente no Brasil, que conta com aproximadamente 20 milhões de idosos, segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas (IBGE). Hoje, esse número representa cerca de 11% de toda população, mas as projeções indicam que esse índice poderá chegar a mais de 34 milhões de pessoas até 2025. Pensando neste público, a MAPFRE Assistência, empresa especializada em assistência a pessoas, residências e veículos, possui um pacote de soluções personalizadas para a terceira idade, com serviços de comodidade e cuidados com a saúde e o bem estar. Com atendimentos especializados, a assistência Terceira Idade, da MAPFRE Assistência, foi desenvolvida para facilitar o dia a dia de idosos. “Essa modalidade de produto tem como foco a prevenção de acidentes e os principais fatores de riscos relacionados à saúde”, explica Almir Fernandes, presidente da MAPFRE Assistência. E mais...

Reprodução

 

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10. MAPFRE ASSISTÊNCIA OFERECE SOLUÇÕES COMBINADAS PARA TERCEIRA IDADE II

Fonte: CDN Comunicação

 

O serviço conta com a assessoria e locação de aparelhos hospitalares, indicação de profissionais da saúde, reposição de móveis e serviços de instalação de produtos de segurança, como barra de apoio, fita antiderrapante, entre outros. Além disso, o produto também oferece o serviço de auxílio ao idoso e sensor de quedas, com uma central especializada disponível 24 horas por dia. “As assistências são produtos importantes e de custo-benefício rentável ao usuário e às empresas que a oferecem como diferencial de seus produtos, uma vez que ele pode customizá-la e complementá-la com outras soluções da companhia”, finaliza o executivo.

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11. CAIXA SEGURADORA INICIA NOVA CAMPANHA DE INCENTIVO A CORRETORES

Fonte: Dezoito

 

A Caixa Seguradora Odonto, uma das maiores operadoras de planos odontológicos do Brasil, inicia nova campanha de incentivo de vendas destinada a corretores de todo o país. Com duração até o mês de novembro de 2017 e válida apenas para venda de planos odontológicos à empresas que tenham a partir de 200 funcionários, a iniciativa representa uma oportunidade para os corretores ganharem bônus que vão de R$ 4 mil a R$ 37,5 mil por contrato fechado, além das comissões de praxe. A campanha faz parte da estratégia para empresa para se diferenciar em um segmento tão competitivo como o de planos odontológicos. Além ser uma iniciativa com premiações generosas, é uma oportunidade para a empresa estreitar ainda mais o relacionamento com os corretores. A expectativa da Caixa Seguradora Odonto é distribuir mais de R$200.000,00 em bônus e comercializar 50.000 vidas ao final da ação. Tem mais...

 

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12. CAIXA SEGURADORA INICIA NOVA CAMPANHA DE INCENTIVO A CORRETORES II

Fonte: Dezoito

 

A Caixa Seguradora Odonto ainda oferece, também até novembro de 2017, premiações para corretores que venderem contratos com pequenas e médias empresas (entre duas e 199 vidas). Além do comissionamento e agenciamento, são oferecidas bonificações que variam de R$ 50,00 a R$ 500,00. Atualmente, na opção PME da Caixa Seguradora Odonto, o valor para o funcionário fica a partir de R$ 18,97 e, além do preço competitivo, o titular do plano ainda recebe Assistência Residencial 24h com mais de 70 mil prestadores de serviços cadastrados e isenção de pagamento de crianças dependentes de 0 a 3 anos. São quatro opções disponíveis: Sigma (Rol mínimo da ANS), Beta (Sigma + 13 procedimentos), Alfa (Beta + documentação ortodôntica) e Delta (Alfa + próteses). Por fim...

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13. CAIXA SEGURADORA INICIA NOVA CAMPANHA DE INCENTIVO A CORRETORES III

Fonte: Dezoito

 

Todos os planos possuem cobertura nacional, possibilitando assim um atendimento de qualidade onde o cliente estiver. Além disso, não possui carência para todos os procedimentos, exceto contratos com até 29 vidas que terão carência de 180 dias para procedimentos da Especialidade Prótese do Rol ANS (Agência Nacional da Saúde). Para 2017, o objetivo da Caixa Seguradora Odonto é avançar 25% nessa área. Em 2016, o crescimento foi de 11% nas PMES em relação ao anterior. O regulamento das campanhas, bem como maiores detalhes em relação aos valores oferecidos aos corretores podem ser conferidos no site da Odonto Empresas, na aba Portal Corretor.

 

 

 

14. DOMINGO TEM SEGUROS SEM MISTÉRIO NA TELEVISÃO!

Fonte: Seguros Sem Mistério na TV

 

Não perca. É neste domingo, ás 11h30min, no Canal 20 da NET Porto Alegre....

 

 

15. REFORÇO: CORRETORA CONTRATA ANALISTA COMERCIAL DE SEGUROS

Fonte: Redação JRS

 

A Crédito Real Seguros contrata analista comercial de seguros. Como requisito, é exigido conhecimento na área de seguros. O horário de trabalho vai das 8h30min ás 17h45min, com 1h de intervalo. O salário é de R$ 2.078,00 com benefícios. Para participar da seleção, envie currículo para rh@creditoreal.com.br.

 

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28 de abril:

- Viviane Campos da Silva (Previsul Seguradora)
- Genesi Cassol (Sincor-RS - ge.cassol@terra.com.br)
- Paulo A. Lima (SulAmerica - paulo.lima@grupo.sulamerica.com.br)
- Roberto Silva (SulAmérica - roberto.silva@sulamerica.com.br)
- Sidnei Tyska (Upstar Seguros - upstar@upstar.com.br )
- Eduardo Scariot

 

29 de abril:

- Milane Mattos Gomes (GBOEX - UN Rio de Janeiro)

 

30 de abril:

- Graciela Z Ambrosi (Bradesco Auto/RE - Caxias do Sul - graciela.ambrosi@bradescoseguros.com.br)
- Julia Pitol Fernandes (Corretora Carmencita Pitol Fernandes)
- Vanessa Maria Pereira (MBM Seguro de Pessoas)
- Andreia de Oliveira dos Santos (MBM Seguro de Pessoas - andreia.santos@mbmseguros.com.br)
- Fabiandra Porto (Pratti Seguros - Santa Maria/RS)
- Andréia de Oliveira Santos
- Andre Grahl
- Lisandra Johnson Duarte de Oliveira

 

1º de maio:

- Jussara Didiego (Argus Corretora de Seguros)
- Leila Rosa Gil Trigo (Bradesco Auto/RE – Poa - leila.trigo@bradescoseguros.com.br)
- Luciana Duarte Carús (GBOEX)
- Ana Paula Acosta Rodrigues (Invest Seguradora)
- Mariana Custodio Teixeira (MBM Seguro de Pessoas)

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