Liberty Seguros anuncia projetos sociais parceiros em 2018 805

Seguradora apoia oito projetos alinhados ao seu posicionamento de Responsabilidade Social e Sustentabilidade
A Liberty Seguros selecionou oito projetos sociais para apoiar em 2018, por meio de leis de incentivo à sustentabilidade, cultura e profissionalização. As ações selecionadas estão alinhadas ao posicionamento de Responsabilidade Social da seguradora e reforçam seus principais pilares.

“Em 2018, nosso foco será em expandir a atuação do Isso Tem Valor, programa de responsabilidade social da Liberty Seguros. Aumentamos o número de projetos patrocinados, selecionando aqueles que valorizam a educação, a sustentabilidade, o empreendedorismo e a saúde, além de apresentar grande potencial de impacto social em diferentes regiões do Brasil”, explica Patrícia Chacon, diretora de Marketing e Estratégia da Liberty Seguros.

Os oito projetos que serão ativados em 2018 reforçam o compromisso do Isso tem Valor de ajudar as pessoas a conquistarem, protegerem e preservarem as suas conquistas. São eles:
Virada Sustentável – São Paulo, Rio de Janeiro, Salvador, Porto Alegre, Manaus, Ilhabela, Campinas, Valinhos.

Realizada desde 2011, a Virada Sustentável é o maior festival de sustentabilidade da América Latina e um dos maiores do mundo, envolvendo a participação de um grande número de organizações e entidades com foco social, artistas, órgãos públicos, empresas, escolas e universidades, coletivos de cultura e movimentos sociais. O evento oferece diversas atividades e conteúdo educativo sobre temas da sustentabilidade e ligados a projetos de impacto social.

Academia Burda – São Paulo (Itaquera)

O projeto tem como finalidade a inclusão social e reinserção no mercado de trabalho de pessoas em situação de alta vulnerabilidade econômica, por meio de oficinas de capacitação em costura. A metodologia de ensino abrange todos os níveis de educação, inclusive possíveis analfabetos funcionais. Os capacitados terão como especialização a produção de figurinos para artes cênicas, nicho no qual existe pouca mão-de-obra qualificada. Além do curso, ao se formar o aluno recebe um kit de materiais, uma máquina de costura e orientação para ter certificação MEI e iniciar imediatamente seu negócio. São 240 vagas, divididas em 12 turmas, para o público jovem, a partir de 18 anos.

CEAP – São Paulo (Cidade Ademar)

Pelo segundo ano consecutivo, a Liberty apoia o CEAP, renovando o “Programa Liberty Seguros de Educação Profissional”, que contribui com o futuro dos jovens da comunidade de Pedreira/Cidade Ademar, em São Paulo, oferecendo curso técnico profissionalizante em Administração com ênfase em Seguros e capacitando-os para ingressar no mercado segurador. As vagas são divulgadas por meio de uma plataforma online, o CEAP Vagas, por meio da qual empresas e seus parceiros poderão contratar alunos e ex-alunos da organização.
Cumprindo com o seu papel social, durante o ano, a Liberty aproxima seus funcionários aos alunos através do trabalho voluntário, como na Feira de Inovação e Ciências, na qual funcionários serão mentores dos projetos; visitas dos alunos à Liberty; realização do Aluno Sombra; e palestras de funcionários aos alunos do CEAP.

IOS – Instituto da Oportunidade Profissional – São Paulo (Santana)

O IOS nasceu em 1998 para proporcionar acesso a jovens de baixa renda ao mercado de trabalho por meio de programas de capacitação profissional e educacional. Os ex-alunos, em 2018, serão convidados para fazerem parte da “Incubadora IOS de Empregabilidade”, onde irão participar mensalmente de workshops com dinâmicas. Serão atendidos 120 ex-alunos, de até 17 anos, com deficiência e em situação de alta vulnerabilidade social. Cerca de 66% dos atendidos são absorvidos pelo mercado de trabalho.

Fundação Tênis – Porto Alegre

Também pelo segundo ano consecutivo, a Liberty apoia a Fundação Tênis, que se destaca na região sul por fomentar as atividades esportivas e contribuir para a educação dos jovens com valores olímpicos, além de acompanhar os alunos formados em sua entrada no mercado profissional, oferecendo oficinas e cursos em parceria com instituições. Em Porto Alegre serão mais de 482 alunos impactados e a Fundação também possui um núcleo em São Paulo.

Hospital Angelina Caron – Paraná

A renovação dessa parceria prevê revitalizar e humanizar o atendimento à pessoas idosas no Hospital Angelina Caron, melhorando o serviço de atenção ao paciente. Na iniciativa, a infraestrutura do pronto socorro será revitalizada, assim como as enfermarias e será criada uma unidade de dor torácica (UDT).

Projeto Centro Cultural e de Inclusão Produtiva da Pessoa Idosa de Olinda – Olinda/Recife

O projeto será realizado no abrigo Nossa Senhora de Lourdes, em Olinda (PE), durante 12 meses e contará com a criação de um Centro Cultural que irá promover atividades e eventos que valorizam a cultura local e regional, oferecendo condições necessárias de cidadania, dignidade e a boa convivência intergeracional à população idosa. Serão beneficiados diretamente 60 idosos e 10 cuidadores e indiretamente 120 familiares.

A.C.Camargo Câncer Center – São Paulo

O A.C.Camargo é uma das instituições mais reconhecidas no combate ao câncer do país. São mais de cinco mil profissionais engajados em ações de prevenção, diagnóstico, tratamento, reabilitação e acompanhamento.

A Liberty irá patrocinar o Estudo Epidemiológico e Molecular da História Natural do Câncer de Cavidade Oral, que irá auxiliar na compreensão das diferentes etapas da formação e da progressão de lesões indicativas de câncer de boca, para o desenvolvimento de estratégias de tratamento com maior precisão.

Make-up Canoas oferece condição especial para arranhões superficiais 638

Serviço está a partir de R$ 80

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*Sujeito a avaliação.

Sucesso no lançamento de segunda obra de Alberto Júnior 1360

“Vendedor C.O.U.G.A.T.I” já chegou às mãos de quase 300 leitores

Os leitores compareceram em peso no lançamento da obra “Vendedor C.O.U.G.A.T.I – O vendedor mais cobiçado” na terça-feira (18) na Capital gaúcha. Somando a pré-venda online e as vendas na Livraria Cultura, o mais recente livro de Alberto Júnior, também autor do best-seller “A Lógica – Como ganhar milhões com seguro de vida”, já chegou às mãos de quase 300 pessoas.

O especialista em vendas no ramo de seguro de vida mostra os passos de como sair do lugar comum através de sete passos, todos coordenados pelas letras C, O, U, G, A, T e I. “Todos nós somos vendedores”, confia Alberto Júnior, que é fundador do Grupo Life Brasil, uma das maiores corretoras de seguros de vida do Brasil e CEO da Life Brasil Franchising. “Vendedor bom é aquele que vai além das suas próprias expectativas, que se doa ainda mais na arte de vender e que sempre tem algo a mais a oferecer. É exatamente como funciona com o creme dental, que apesar de estar no fim, ainda consegue nos doar um pouco a mais”, conclui.

O livro pode ser adquirido em qualquer Livraria Cultura e Saraiva ou através do endereço vendedorcougati.com.br.

Fotos: Matheus Henrique Pé/JRS

Como um aplicativo pode tornar você um motorista melhor 789

Motorista

“Trânsito+gentil” ainda traz descontos e premiações para bons condutores

Entre os dias 18 e 25 de setembro acontece a Semana do Trânsito, que em 2018 tem como tema: “Nós somos o trânsito”. Em reforço a essa causa, que tem como objetivo conscientizar a população sobre a importância de um tráfego mais seguro, motoristas podem conhecer e baixar gratuitamente o app Trânsito+gentil, do Porto Seguro Auto.

Lançado pela companhia no primeiro semestre desse ano, o aplicativo concede descontos de até 35% para os motoristas de 18 a 24 anos no seguro auto. Além disso, todo mês os 10 melhores condutores, com boa performance na direção, podem ganhar prêmios de R$ 200 a R$ 4.000.

A novidade é uma espécie de medidor de gentileza que influência o condutor a ter ações que promovam um trânsito mais consciente e colaborativo. O aplicativo propõe uma jornada aos usuários, que passam por diversos desafios e missões para acumular pontos e concorrer aos prêmios que incluem itens, como TV, smartphones, notebook e até viagens. Para avaliar a performance do condutor, são utilizadas cinco variáveis: aceleração, frenagem, velocidade, curvas e uso do celular ao volante. O bom desempenho, somado à condução com responsabilidade, dará ao motorista moedas e medalhas online de ouro, prata e bronze.

“Por meio do aplicativo, o Porto Seguro Auto incentiva um trânsito mais responsável. O motorista que andar na velocidade permitida, que frear suavemente, que realizar as curvas de forma tranquila e não acelerar bruscamente, será recompensado e contribuirá para a diminuição dos acidentes no trânsito”, destaca o diretor do Porto Seguro Auto, Jaime Soares.

Lógica de descontos

Ao baixar e se cadastrar no app, todos os usuários ganham 3% de desconto ao contratar ou renovar com o Porto Seguro Auto. Além disso, nos estados de São Paulo, Minas Gerais, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul e Bahia, os motoristas com zero ponto na habilitação somam mais 7%, podendo chegar a 10% no total de descontos.

Já os condutores de 18 a 24 anos, além desses descontos, podem ganhar até 15% pela maneira como dirige e ainda, ao realizar os cursos online Direção Segura e Emocional, garantem mais 10% de desconto no Porto Seguro Auto Jovem, somando-se 35% para este público.

Saiba mais neste endereço.

Grupo Delta inaugura nova unidade em São Paulo 678

Delta

Filial está localizada em Pinheiros

Em sequência ao alinhamento estratégico e com o compromisso de se aproximar cada vez mais dos corretores, seguradoras e clientes, o Grupo Delta inaugurou esta semana sua nova unidade em São Paulo.

O novo espaço permitirá alocar profissionais da área comercial trazendo mais proximidade, segurança e eficiência aos parceiros da região sudeste.

“A região sudeste representa uma grande parte de nossos negócios atualmente, com a nova unidade vamos aproximar e agilizar nosso contato com seguradoras, corretores e demais parceiros da região”, afirma o diretor executivo do Grupo, Nícolas Galvão. Comandado por Gabriel Prezensky, o escritório conta também com outros profissionais de grande experiencia no mercado de seguros.

Além do foco em assistência 24h para frotas e afinidades, com a Delta Global Assistance, a nova unidade de São Paulo vai trabalhar a expansão da recém lançada DeltaSat, empresa de rastreamento e monitoramento do grupo com tecnologia 100% própria, o que proporciona uma personalização do sistema de acordo com as necessidades de cada cliente.

Atualmente o Grupo Delta mantém operações em outras três unidades: a matriz em Porto Alegre, escritórios em Paraná, Santa Catarina, Rio de Janeiro e Minas Gerais. A unidade de São Paulo fica localizada no bairro de Pinheiros, importante região de negócios da capital paulista.

O endereço da unidade fica na rua Paes Leme, 215 – sala 809, Pinheiros (SP), telefone (11) 3032.4658. Saiba mais nesse endereço.

Berkley anuncia mudanças na estrutura organizacional 638

Divulgação

Novidade é atribuída a evolução da companhia, segundo presidente

Seguindo o direcionamento estratégico na busca do contínuo crescimento e fortalecimento dos negócios da companhia, a Berkley informa algumas importantes mudanças em sua estrutura organizacional que entraram em vigor no mês de setembro.

O executivo Eduardo Viegas deixa a função de diretor de Riscos Financeiros da Berkley e assume o cargo de vice-presidente técnico operacional, sendo responsável pela gestão do portfólio dos produtos Transportes, Garantia, Riscos de Engenharia, RD Equipamentos, Acidentes Pessoais, Entretenimento, E&O, D&O, RCG, Fiança Locatícia, Gestão Técnica/Negócios e Sinistros.

O atual COO (Chief Operating Officer) da companhia, Leandro Okita, assume o cargo de vice-presidente executivo da Berkley e será responsável pelas áreas Financeiro, Contábil, Resseguro, Sinistros, Administrativo, Recursos humanos, Jurídico, Tecnologia.

Segundo o presidente da Berkley, José Marcelino Risden, a nova estrutura operacional é resultado da evolução da companhia e do reconhecimento ao trabalho de Eduardo Viegas e Leandro Okita. “Essa reformulação visa otimizar os nossos processos, utilizando o conhecimento e experiência dos dois executivos para reforçar e apoiar o trabalho dos demais colegas da equipe, sempre com vistas à melhoria dos nossos serviços, de forma a privilegiar os nossos parceiros de negócios”, ressalta.